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Offre vérifiée avant-hier

Alternance Assistant(e) RH - Septembre 2026 - Savigny-sur-Clairis (F/H)

Savigny-sur-ClairisSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion RH: Assister l'équipe de direction dans la gestion des dossiers RH, la qualité, l'encadrement des soins et la communication.
  • Administration du personnel: Participer à l'élaboration des plannings, gérer les entrées/sorties, rédiger contrats et suivre les absences via OCTIME.
  • Paie et gestion: Saisir les éléments variables, vérifier les bulletins de salaire et réaliser les soldes de tout compte.
  • Recrutement et formation: Rédiger des annonces, gérer l'intégration des collaborateurs, organiser et suivre des formations internes et externes.
  • Qualité et audits: Mettre à jour les protocoles qualité, réaliser des audits internes et suivre la satisfaction via questionnaires.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Missions principales : Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…) Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...) Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations Paie : Saisir les éléments variables Vérifier les bulletins de salaire Réaliser et valider les soldes de tout compte Recrutement : Rédiger et publier des annonces Rechercher des remplacements Gérer l'intégration des collaborateurs Formation : Organiser et mettre en œuvre des formations internes et externes Établir les conventions de formation Effectuer le suivi des formations Qualité : Mettre à jour les protocoles qualité Réaliser des audits internes Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration…)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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