Alternance Assistant Fp&A H/F

Les missions du poste Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur industriel, un(e) : Alternance Assistant FP&A (F/H) A ce titre, vos principales missions seront ; - Participer à la production des analyses financières dans le cadre du cycle annuel, - Élaborer les présentations mensuelles d'analyse des résultats financiers, - Consolider les prévisions mensuelles de résultat (P&L) et de trésorerie (Cash), - Participer à l'élaboration du budget annuel et du plan stratégique, - Analyser les évolutions du chiffre d'affaires, des marges et des coûts, - Collaborer avec les équipes financières afin d'assurer la fiabilité des données, - Réaliser des analyses ponctuelles, des études historiques et des présentations, - Contribuer à l'amélioration des processus de reporting financier. Le profil recherché Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac +5 en école de commerce en gestion, audit ou finance. Vous possédez déjà des connaissances en comptabilité et trésorerie comme les comptes de résultat, les bilans, cash. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous faites preuve d'un bon relationnel. Rigoureux(se) et autonome, vous savez prendre des initiatives. Il est indispensable de maîtriser le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 sur Levallois Perret (92). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5039 sur notre site internet: www.defirh.fr Ref: wdytavmcqg Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.