Alternance - Assistant Opérations Export - ADV H/F

Les missions du poste Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Opérations Export / ADV (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe basée à Montauban. Au sein du service Export, vous participerez à la gestion administrative et logistique des opérations d'exportation afin d'assurer l'approvisionnement de nos agences dans les DROM. Vos missions principales : - Gestion administrative export - Participer au traitement et au suivi des commandes export par voie maritime, aérienne et terrestre. - Assurer le suivi administratif des dossiers export dans le respect des réglementations internationales. - Mettre à jour les tableaux de suivi des expéditions et des éléments de facturation. - Participer à la gestion des litiges transport et au suivi des réclamations avec les transitaires et fournisseurs. - Gestion logistique - Contribuer à l'organisation des expéditions internationales en lien avec les transitaires, fournisseurs et entrepositaires. - Participer à la réservation des transports et au suivi des livraisons jusqu'à destination finale. - Aider à l'optimisation des chargements et au contrôle des coûts de transport. - Assurer le suivi des commandes de produits frais : gestion des stocks, suivi des DLC et coordination des livraisons. - Veiller au respect des délais de livraison et à la qualité du suivi client. Liste non exhaustive Le profil recherché Vous préparez une formation Bac +2/3 en Commerce, Logistique, Supply Chain ou équivalente en administration des ventes.Vous faites preuve d'implication, de curiosité et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative.Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques.Votre motivation et votre engagement seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.Un parcours d'intégration vous permettra de découvrir les différents services du site, et vous serez accompagné(e) dès vos premiers jours au sein de l'entreprise Bienvenue chez Pro à Pro Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Mais aussi... Choisir Pro à Pro pour son alternance, c'est :Bénéficier d'une mission concrète, qui vous implique au coeur de l'activité en répondant à vos enjeux d'étudesParticiper aux projets d'entreprise, à l'activité des différents services et être immergé dans notre culture d'entrepriseEntrer dans une communauté d'alternants qui se réunissent chaque mois pour échanger sur leurs problématiques, réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL, SWOT, ....) et rencontrer des cadres de l'entreprise qui viennent partager leur vision du métier.Tickets restaurant (60% part employeur 60%), mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Processus de recrutementUn processus simple, basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité :Un échange téléphoniqueUn entretien avec un membre de l'équipe RH Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de nondiscrimination, et à promouvoir la diversité ainsi que l'intégration de personnes en situation de handicap.