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Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastère MRH

CFA IESA Strasbourg·Bischoffsheim (Grand Est)APPRENTICEStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'administration du personnel, participer aux recrutements et contribuer aux projets RH.
  • Profil recherché: Préparer le Mastère RH, être organisé(e), rigoureux(se), autonome, à l'aise avec le droit du travail et maîtriser le Pack Office.
  • Conditions et formation: Alternance avec 3 jours de cours, une semaine sur deux, en Mastère MRH, avec prise de poste en 09/2026.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). En partenariat avec le CFA IESA, un établissement hôtelier spécialisé dans l'expérience bien-être , recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines. L'établissement se situe près de Bischoffsheim. En complément, vous suivrez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux. Vos missions : • Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers, dossiers, visites médicales, plannings) • Être un interlocuteur clé des collaborateurs et répondre à leurs demandes au quotidien • Participer activement aux recrutements : tri des candidatures et conduite des entretiens • Contribuer aux projets RH Votre profil : • Vous préparez le Mastère RH à l'école IESA • Une première expérience en ressources humaines est un plus • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome • À l'aise avec le droit du travail • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment) • Anglais professionnel • Intérêt marqué pour le secteur de l'hôtellerie restauration Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : *** Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 09/2026 Date limite de l'offre : 30/10/2026 Référence interne : Poste-2157

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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