Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Les missions du poste Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre. Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale. Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché. Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion en Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur du transport, basée à Rogerville (76) recherche son futur Assistant des ressources humaines (H/F) en alternance. MISSIONS : RECRUTEMENT / INTEGRATION - Rédaction des annonces et gestion de leur diffusion (Jobboards, agence intérim, cabinet recrutement, ..) - Identifier, sourcer et sélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) - Réaliser les préqualifications téléphoniques, la synthèse des entretiens et les prises de référence SUIVI DES INTERIMAIRES - Vérifier la procédure d'intégration des intérimaires (accueil sécurité, administratif) - Assurer la gestion administratives des intérimaires : contrats, relevé d'heures, facturation, mise à jour du reporting, suivi des formations, autorisation de conduire, etc. - Faire le lien avec le département RH dans la gestion des intérimaires, assurer un reporting fiable et régulier ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Préparer le dossier d'embauche, les renouvellements de contrat, les documents administratifs obligatoires - Accompagner les on-boarding RH et QSE pour les nouveaux embauchés - Participer à des projets RH transversaux selon les besoins de l'entreprise Le profil recherché PROFIL :Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnelVous faites preuve de rigueur et d'autonomieVous avez une bonne capacité d'adaptationAlors, cette alternance est faites pour vous ! Bienvenue chez E2SE Ressources Humaines Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre. Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché. Mais aussi... LIEU : Rogerville (76)DURÉE : 1 anDATE : Poste à pourvoir pour la rentrée 2026LIEU DE FORMATION : E2SE Ressources Humaines - Colombelles (14)FORMATION : Bac +3 Chargé de Gestion en Ressources HumainesRYTHME DE FOMATION : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise ou 1 semaine d'école 2 semaines d'entreprisesDans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat.REF : MV/CGRH/24