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Alternance Assistant RH - Haguenau H/F

OMNIS·Haguenau (Grand Est)Sur siteStage
803 € – 1867 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la gestion administrative et le suivi des relations humaines.
  • Compétences clés: Intérêt pour le recrutement, bon relationnel, organisation, rigueur, discrétion, gestion de plusieurs dossiers, esprit d'équipe, bon niveau d'Allemand.
  • Conditions et avantages: Alternance pour étudiants en Bachelor ou Master RH, formation reconnue par l'État, situé à Haguenau, possibilité d'évolution en alternance ou en initial.
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Description du poste

Les missions du poste École Supérieure de Commerce et Management à Strasbourg, OMNIS forme les Talents de demain aux métiers du commerce, du management, de la gestion, du marketing, des ressources humaines, du tourisme et de la communication. Idéalement situé à Strasbourg, à deux pas de la Gare et du Tram, l'école propose à ses étudiants un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, en alternance ou en initial, du niveau BTS à Bac +5 reconnu par l'État. Au sein de l'agence, l'alternant(e) RH participe à l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines liées au travail temporaire. En Bachelor ou Master RH, il/elle intervient de manière opérationnelle et stratégique sur le recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des relations humaines. Missions principales Recrutement et gestion des talents - Analyse des besoins des entreprises clientes - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing et présélection des candidats - Entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques) - Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données Gestion administrative du personnel intérimaire - Constitution et suivi des dossiers du personnel - Rédaction et gestion des contrats de travail - Suivi des heures travaillées et éléments variables de paie - Application de la législation sociale et du droit du travail - Gestion des visites médicales et obligations légales Relations sociales et commerciales - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - Suivi des missions et accompagnement des salariés intérimaires - Gestion des litiges et situations sensibles - Participation à la fidélisation des intérimaires et entreprises clientes Projets RH (niveau Bachelor / Master) - Participation à l'amélioration des processus de recrutement - Contribution à la marque employeur - Analyse RH : turnover, absentéisme, fidélisation - Veille juridique et sociale Le profil recherché Étudiant(e) en Bachelor RH ou Master Ressources Humaines, en alternance- Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion humaine- Bon relationnel et sens de l'écoute- Organisation, rigueur et discrétion- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément- Esprit d'équipe et implication professionnelle- Un bon niveau d'Allemand exigé Bienvenue chez OMNIS École Supérieure de Commerce et Management à Strasbourg, OMNIS forme les Talents de demain aux métiers du commerce, du management, de la gestion, du marketing, des ressources humaines, du tourisme et de la communication.Idéalement situé à Strasbourg, à deux pas de la Gare et du Tram, l'école propose à ses étudiants un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, en alternance ou en initial, du niveau BTS à Bac +5 reconnu par l'État.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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