Offre vérifiée il y a 6 heures
Alternance – Assistant RH – Secteur Télécommunications H/F
1400 € – 1800 € / mois
Résumé Vox
- Rôle: Gérer les dossiers employés, mettre à jour les bases de données RH, préparer les documents administratifs et soutenir la gestion des absences et congés.
- Profil recherché: Intérêt pour la formation en ressources humaines, compétences organisationnelles, capacité à travailler en équipe, maîtrise des outils informatiques comme Microsoft Office et logiciels RH.
- Conditions et bénéfices: Formation financée en alternance avec possibilité de reste à charge employeur, processus de recrutement comprenant un échange téléphonique et un entretien.
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Description du poste
L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire, acteur majeur du secteur des télécommunications, recrute un Assistant RH en alternance !
Vos missions
• Gérer les dossiers des employés, mettre à jour les bases de données RH, et préparer les documents administratifs tels que les contrats de travail.
• Assurer le suivi des demandes d'absence, maintenir les tableaux de suivi et contribuer à la gestion des congés et des horaires.
• Participer activement à l'organisation logistique des formations internes et soutenir le développement professionnel des collaborateurs.
• Apporter un soutien opérationnel à l'équipe RH en contribuant à différents projets et tâches administratives.
Profil recherché
• Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
• Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique,
• Vous avez des bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Vous avez la maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et des logiciels de gestion RH
Processus de recrutement
• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes
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Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur
Panneau de transparence
Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
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