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Offre vérifiée avant-hier

Alternance Chargé de clientèle F/H H/F

ChartresSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion locative: Assurer la gestion des demandes de logement, organiser les visites, préparer les dossiers d’aides financières et veiller à la conformité réglementaire.
  • Relations clients: Répondre aux appels, gérer les rendez-vous d’état des lieux, suivre les situations familiales et assurer la satisfaction des clients.
  • Activités encadrées: Travailler sous la supervision de la Directrice de la gestion locative sur l’attribution, la commercialisation et la gestion administrative des logements.
  • Conditions et compétences: Intervention en gestion locative, connaissance des réglementations (lois ALUR, Égalité Citoyenneté), et capacité à identifier les locataires en difficulté.
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Description du poste

Le/la Chargé(e) de clientèle est l’un des premiers maillons de la chaîne d’intervention en matière de location.Il/Elle est le/la correspondant(e) privilégié(e) du client concernant les aspects locatif et social pour sur secteur de patrimoine dont il assure la gestion. Le/La chargé(e) de clientèle assure tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu’au congé du locataire. Il/Elle veille à la cohérence et à la qualité de service rendu aux clients. Activités principales (Liste non exhaustive)Tutoré(e) par la Directrice de la gestion locative qui l’accompagnera sur ses différentes missions : La gestion des attributions de logements-  Procéder à l’enregistrement des demandes de logement.-  Gérer, analyser, évaluer les demandes externes et de mutations-  Effectuer le rapprochement de l’offre et de la demande de logements-  Instruction des dossiers à présenter en commission d’attribution de logements en respect de la réglementation et en veillant à la solvabilité des candidats-  Assurer la commercialisation des logements en garantissant la satisfaction de nos clients-  Organiser les visites de logement avant et après CALEOL et assurer le suivi des dossiers des candidats-  Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (FSL, APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire-  Veiller au respect des nouvelles réglementations (lois ALUR, Égalité CitoyennetLa gestion locative d’un patrimoine immobilier-  Organiser la signature du bail, informer le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veiller à la qualité de l’accueil-  Gérer et suivre les dossiers de locations de la signature des baux au traitement des préavis donnés par les locataires-  Répondre aux appels téléphoniques, et sollicitations des clients concernant la vie des baux, les demandes de mutation et gérer une partie des appels téléphoniques des demandeurs de logement.-  Gérer les rendez-vous d’état des lieux entrants / sortants, et les visites-  Veiller et suivre le versement des dépôts de garantie-  Gérer les changements de situations familiales des locataires et rédiger les avenants au bail-  Travailler en transversalité avec les Gestionnaires techniques sur les délais de fin de travaux des logements commercialisables-  Identifier les locataires en difficultés et alerter les services concernés notamment CESF

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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