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Offre vérifiée avant-hier

Alternance chargé de projet junior (H/F)

RH MANIA·GrenobleSur siteCDD - 24 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et dynamiser l'animation commerciale, organiser des ateliers, suivre les résultats et contribuer aux projets d'expérience client et salariés.
  • Compétences clés: Maîtrise de PowerPoint, Excel, SharePoint, outils digitaux comme chatbots, gestion de tableaux de bord, et compréhension du marketing des services.
  • Profil recherché: Étudiant en Master (2 ans) en marketing, vente, gestion de projet, digital ou expérience client, curieux, dynamique, force de proposition.
  • Conditions et avantages: Alternance de 2 ans à Grenoble, démarrage en septembre 2026, rémunération selon la grille légale, immersion dans une équipe dynamique et projets innovants.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Jobmania recrute pour son client L'ENTREPRISE Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde au service de 232 millions de clients sur les cinq continents. Au sein d'Orange France, l'entité « Direction Entreprises Grand Sud Est » (800 personnes) conseille, vend et déploie toutes les offres d'Orange Business auprès des 6000 entreprises et collectivités locales de la région Grand Sud Est (Auvergne Rhône Alpes et Méditerranée). Prêt-e à booster l'expérience client ? Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien ! MISSIONS Vos missions quotidiennes : -Vous accompagnez et dynamisez l'animation auprès des forces commerciales autour de nos offres de Services Premium pour accompagner nos clients Entreprises sur l'ensemble du territoire. -Vous animez les équipes du Service Premium en organisant des ateliers de partage de bonnes pratiques, success stories clients et challenges motivants. -Vous pilotez les résultats du chiffre d'affaires Services portés par notre Direction, en utilisant des tableaux de bord spécifiques pour suivre les objectifs. -Vous définissez des cibles d'entreprises selon des logiques sectorielles afin de personnaliser les services d'accompagnement et les plans d'actions (ex : santé, services d'urgence, retail). -Vous mettez en oeuvre des opérations clients, telles que l'organisation d'événements divers. -Vous contribuez aux projets d'expérience clients et salariés lancés en local, en co-pilotant des actions proactives. -Vous collaborez avec les équipes marketing pour développer des outils innovants d'aide aux forces commerciales, comme des chatbots. -Vous participez à des projets de bout en bout impliquant les équipes vente, services et marketing, vous permettant de développer une vision transversale et stratégique des actions menées. INFOS PRATIQUES -Alternance de 2 ans -Localisation : Grenoble -Démarrage en septembre 2026 -Rémunération : selon la grille légale PROFIL Nous recherchons un-e candidat-e en formation Master (2 ans) dans les domaines marketing vente, développement commercial, gestion de projet, digital ou expérience client, prêt-e à s'engager en alternance pour une durée de 2 ans. Vous êtes curieux-se, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vos hard skills : -Maîtrise de la suite bureautique Office, notamment PowerPoint et Excel, avec aisance sur SharePoint et outils internes comme Msurvey. -Compréhension approfondie du marketing des services et des enjeux de l'expérience client. -Connaissance des outils digitaux d'aide à la vente, tels que les chatbots. -Capacité à utiliser des tableaux de bord pour le suivi des résultats commerciaux. -Première expérience ou connaissance en gestion de projet, avec une appétence pour porter des projets de bout en bout. Vos soft skills : -Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens aigu du résultat. -Vos capacités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et de fédérer autour des objectifs communs. -Votre rigueur et votre adaptabilité vous aident à évoluer dans un environnement en constante évolution. Ce que nous pouvons vous apporter : -Une immersion dans une équipe dynamique, fun et pluridisciplinaire, avec un fort esprit d'entraide. -La possibilité de travailler sur des projets innovants et transverses, en lien avec plusieurs départements. -Un accompagnement personnalisé avec un tuteur et un manager dédiés pour favoriser votre montée en compétences. Ce poste est une véritable opportunité pour construire votre parcours professionnel au sein d'Orange, avec un accompagnement personnalisé et des formations adaptées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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