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Alternance - Chargé de Projet SIRH H/F

Groupe Roullier·Saint-Malo (Bretagne)Sur siteStage
492 € – 1823 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les équipes RH dans la gestion des processus de Talent, temps, et digitalisation via solutions SIRH Cornerstone et Kelio.
  • Compétences clés: Connaissance des outils SIRH, maîtrise de la suite Office, anglais souhaité, intérêt pour la gestion de projet et la transformation digitale RH.
  • Conditions et avantages: Alternance basée à Saint-Malo, immersion dans des projets internationaux, montée en compétences, prise en charge partielle du transport, activités diverses.
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Description du poste

Les missions du poste Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l'international, 2,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir. Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer. La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde. Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier. Afin d'accompagner le déploiement et la digitalisation de processus RH, nous recrutons un(e) : Chargé de projet SIRH (F/H) en Alternance Basé(e) à Saint-Malo (35) Rejoindre le Groupe Roullier, basé à Saint-Malo et avec une forte présence à l'International, vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets SIRH et compréhension des process RH. Vos missions : Au coeur des projets SIRH du Groupe, vous serez amené(e) à : - Accompagner les équipes RH en France et/ou à l'international sur les processus de Gestion des Talents (Performance, Recrutement, Formation) au travers de notre solution SIRH Cornerstone ; - Participer au paramétrage et à l'évolution de notre outil de gestion des temps Kelio ; - Contribuer à la digitalisation des processus RH et Paie en développant des solutions de dématérialisation innovantes ; - Produire et analyser des reportings RH Groupe afin de faciliter la prise de décision et le pilotage des activités RH. Votre rôle dans les projets SIRH : En véritable partenaire des équipes métiers, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : - Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs ; - Recueillir les besoins et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ; - Réaliser les paramétrages des différentes solutions SIRH ; - Concevoir et mettre à jour les procédures et supports utilisateurs ; - Participer aux phases de tests, recettes et déploiements des nouvelles fonctionnalités ; Ce que cette alternance vous apportera : - Une immersion concrète dans des projets SIRH à dimension internationale ; - La découverte d'outils reconnus du marché (Cornerstone, Kelio) ; - Une montée en compétences en gestion de projet, analyse fonctionnelle et conduite du changement ; - Une vision globale des processus RH et de leur transformation digitale ; - L'opportunité de collaborer avec des interlocuteurs variés, en France comme à l'international. Le profil recherché Votre profil : - Vous préparez actuellement une Licence ou un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines, SIRH, Gestion de Projet ou Systèmes d'Information.- Vous avez un intérêt marqué pour la gestion de projet et la transformation digitale des fonctions RH. Une première connaissance des processus RH ou des outils SIRH constitue un véritable atout.- Vous maitrisez les outils de la suite office dont Excel et connaissez idéalement le fonctionnement d'un système de SIRH.- Votre maitrise de l'anglais à l'écrit et/ou à l'oral est un plus pour communiquer avec nos contacts RH locaux.- Curieux(se), vous faites preuve d'une bonne écoute et avez l'esprit logique.Qu'avons-nous à offrir ?- Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%- Un comité interentreprise- Des accords de participation et d'intéressement- Une restauration collective et participation aux repas- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding... Bienvenue chez Groupe Roullier Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l'international, 2,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir. Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde.Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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