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Alternance Chargé de Recrutement et Clientèle - Orange (H/F)

ISCOD·OrangeCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion de candidats, intervenants et clients avec objectifs de satisfaction, fidélisation et développement de la base.
  • Compétences clés: Ecoute, organisation, rigueur, dynamisme, réactivité, sens du service, aisance relationnelle et informatique.
  • Conditions et avantages: Travail en agence à Orange, horaires fixes, actions terrain régulières, formation prise en charge à 100%, rémunération selon niveau d'études et âge.
  • Missions RH et commerciales: Organisation de sessions de recrutement, gestion administrative, événements RH, gestion de la base clients, prospection et actions en agence.
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Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, une ou un Chargé de recrutement et clientèle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'agence, le chargé de recrutement aura en charge la gestion de candidats, intervenants et clients avec un objectif de montée en puissance, de satisfaction et de fidélisation de son portefeuille. Vous aurez pour missions:Missions RH:Sourcing candidatsOrganisation et conduite des sessions de recrutement selon les processGestion des dossiers administratifs candidatsPlacement des intervenants dans les famillesGestion et suivi des contrats de travailOrganisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiquesMise en place et suivi rapproché des partenariats RHAnimation de sa base candidats & intervenants et enquête satisfaction Missions commerciales:Gestion des demandes prospectsAnimation de la base clients et placement de prestations complémentairesSuivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfactionOrganisation et participation aux actions de prospection et événements agenceLes attendus: Développement qualitatif et quantitatif de la base (contacts entrants, CA, satisfaction, fidélisation)Développement de la notoriété de l'agence et des relations partenarialesInstaurer une dynamique « agence » PROFIL RECHERCHE Votre profil:Ecoute, organisation et rigueurDynamisme, réactivité et prise d'initiativesSens du service et conscience professionnelleAisance relationnelle, capacité à aller au devant des autresAisance informatiquePartage des valeurs du réseauLes conditions d'exerciceTravail en agence, horaires fixesActions terrain régulières en extérieurPoste basé à OrangeRémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise !Ce poste vous intéresse? Envoyez vite votre candidature!

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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