Alternance - Coordinateur d’équipe à domicile H/F

L'IFAE Santé - un métier, une formation, un emploi Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l'aide et de l'accompagnement à domicile, recrute un(e) Coordinateur(trice) de services à domicile en alternance, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est conçu pour un profil organisé et relationnel, souhaitant intervenir à l'interface entre les équipes terrain, les bénéficiaires et l'encadrement. Vos missions • Coordination des interventions à domicile et ajustement des plannings • Interface entre les intervenants, les responsables de secteur et les bénéficiaires • Appui opérationnel aux équipes terrain dans l'organisation quotidienne • Participation à la gestion des situations sensibles ou complexes • Suivi de la qualité des prestations et remontée des dysfonctionnements • Contribution à l'harmonisation des pratiques professionnelles • Participation aux démarches qualité et à l'amélioration continue • Suivi des indicateurs d'activité et de satisfaction • Application des procédures internes et du cadre réglementaire • Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité Profil recherché • Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD - niveau 5) • Savoir-être : Sens du relationnel, rigueur, réactivité et discrétion • Savoir-faire : Appétence pour la coordination, l'organisation et le travail en équipe. Une expérience dans les services à la personne est un plus L'excellence pédagogique • Titre Professionnel RCSAD reconnu par l'État (RNCP - niveau 5) • Formation professionnalisante, orientée coordination et terrain • Débouchés vers des postes de responsable de secteur ou manager de proximité Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes • Entretien de 25 minutes Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur