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Alternance - Employé.e Polyvalent.e Futur Manager (H/F)

RETRAVAILLER DANS L OUEST·NantesSur siteCDD - 16 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Maintenir et développer l'aspect marchand, optimiser les ventes, gérer le personnel, et assurer la satisfaction client.
  • Conditions d'alternance: Durée de 16 mois, 1 jour/semaine en formation sur La Beaujoire, 27h/semaine en magasin sur Nantes.
  • Exigences préalables: Avoir obtenu le BAC et avoir un projet professionnel validé.
  • Objectifs de formation: Obtenir un titre Professionnel de Manager d'Etablissement Marchand, niveau 5 BAC+2.
  • Missions clés: Développer la clientèle, manager l'équipe, planifier l'activité, gérer l'approvisionnement, réaliser le marchandisage, établir des prévisions, analyser les résultats, faire du reporting.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre entreprise partenaire, enseigne de la grande distribution, recrute un-e Employé(e) polyvalent(e) futur Manager en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 16 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel de Manager d'Etablissement Marchand, de niveau 5 BAC+2 Pré-requis : Avoir obtenu son BAC et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes). Le Manager d'Etablissement Marchand maintient et développe l'aspect marchand et l'attractivité du point de vente. Il met en place des stratégies pour optimiser les ventes et contribuer à la satisfaction du client. Il assure la gestion financière et économique de l'Unité Marchande mais aussi la gestion du personnel. Il doit prendre des initiatives dans l'organisation de l'activité et doit savoir réagir rapidement en cas d'imprévus ou de dysfonctionnements. Le MEM est en contact direct avec les clients, ainsi qu'avec les fournisseurs, les équipes de vente et la Direction générale. Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle - Manager l'équipe de vente - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe - Aménager le point de vente - Gérer l'approvisionnement, piloter l'offre produits - Réaliser le marchandisage - Etablir les prévisions économiques et financières - Analyser les résultats et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs - Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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