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Alternance Human Resources Assistant - Saint-Herblain H/F

ISCOD·Saint-Herblain (Pays de la Loire)Sur sitecontrat d'apprentissageStage
492 € – 1823 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister dans le recrutement, l'intégration, la formation et la gestion administrative du personnel en alternance.
  • Compétences clés: Formation Bac+2/+3 en Ressources Humaines, connaissance en droit social, maîtrise des outils bureautiques et digitaux RH, rigueur et organisation.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Saint-Herblain (44), rémunération selon niveau d'études et âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
  • Type de contrat: contrat d'apprentissage
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport, son Human Resources Assistant en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Recrutement Onboarding - Participer au processus de recrutement, du recueil du besoin à la fin de la période d'essai ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; - Réaliser le tri des candidatures ; - Effectuer les préqualifications téléphoniques ; - Organiser la logistique des entretiens ; - Participer aux formalités d'embauche ; - Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Mettre à jour le livret d'accueil ; - Fiabiliser les données RH dans les outils internes. Formation et GEPP - Participer au suivi du plan de développement des compétences ; - Assurer la gestion administrative des actions de formation ; - Accompagner la campagne des entretiens annuels ; - Préparer les supports destinés aux managers ; - Suivre la complétion des entretiens et réaliser le reporting associé ; - Gérer la mise en signature et l'archivage des documents. Administration du personnel - Rédiger les contrats, avenants et courriers ; - Gérer les dossiers du personnel sous format physique et dématérialisé ; - Assurer la mise à jour des dossiers dans les outils RH ; Communication interne - Contribuer à la création de contenus pour la newsletter interne ; - Participer à la réalisation de sondages ; - Relayer les informations relatives aux événements internes. Profil : Vos compétences : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines, - Une première expérience en stage ou alternance en RH serait appréciée ; - Vous possédez des connaissances en droit social ; - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils digitaux RH ; - Vous savez rechercher et analyser des informations ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens du service ; - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés ; - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une attitude avenante ; - Vous avez une forte capacitée d'apprentissage et d'adaptation. Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Saint Herblain département 44 Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Bienvenue chez ISCOD Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport, son Human Resources Assistant en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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