Alternance Ingénieur Méthodes - 2026--108419 H/F

Les missions du poste Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! - 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global - +13% de croissance organique - 150 000+ employés dans plus de 100 pays - #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Schneider Electric qui sommes-nous ? https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française) Cette offre est diffusée via maazi. INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre. Rejoins la Société Française Gardy, filiale du groupe Schneider Electric, installée au coeur de la Bourgogne et reconnue mondialement pour son expertise en électromagnétisme de précision. Vos missions Piloter les projets et plans d'actions visant à améliorer les performances industrielles (Sécurité, Qualité, Délai, Efficacité, Environnement) des îlots de production : - Identifier, détecter, imaginer et proposer en permanence des améliorations pertinentes sur l'outil industriel. - Faire évoluer les architectures de fabrication dans le respect des règles SPS, maîtriser les outils de diagnostic, d'analyse des déperditions et de résolution de problème (film V/R, pilotage des indicateurs d'efficacité). - Définir le cahier des charges des moyens, réaliser le planning et le suivi, élaborer les demandes d'autorisation d'investissements, assurer la réception et piloter les montées en cadence jusqu'à l'obtention de la qualification. - Etablir, maintenir, faire évoluer et diffuser les documents du dossier process et de la base de données industrielles. - Contribuer et participer au SPS (Système de Production Schneider Electric). Optimiser et faire évoluer en permanence le processus industriel : - Participer et représenter le service Méthodes dans le cadre de l'animation des AIC. - Gérer le portefeuille d'actions pour tenir les engagements en termes de qualité et de délai, sous le pilotage et l'animation de la production et du responsable méthodes et maintenance. - Piloter et traiter les actions correctives liées aux AIC qui lui sont affectées. - Adapter le process aux évolutions techniques des produits. - Etablir, maintenir, faire évoluer et diffuser les documents du dossier méthodes et de la base de données industrielles. Participer à la mise en production des nouveaux produits ou nouveaux investissements : - Participer à l'analyse critique de l'existant pour l'aspect méthodes. - Connaître les technologies d'assemblage ou d'obtention de pièces sous sa responsabilité. - Contribuer sous le pilotage des MPP à la conception, à la réalisation et à la validation des outils, des moyens, des machines ou des process. Avantages : - Satisfaction de participer à une démarche responsable et durable - Expérience pratique sur le terrain et contact avec les équipes - Amélioration de la capacité à analyser et à gérer les risques Le profil recherché Diplôme visé : Diplôme d' ingénieur Bienvenue chez Schneider Electric France Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Schneider Electric qui sommes-nous ? https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)