Alternance - Project Management & Supply Chain Industriel - Référence 2026-108672 H/F

Les missions du poste Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! - 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global - +13% de croissance organique - 150 000+ employés dans plus de 100 pays - #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Schneider Electric qui sommes-nous ? https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française) Cette offre est diffusée via maazi. INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre. À seulement 30 minutes de Bordeaux, notre site réunit environ 195 femmes et hommes passionnés qui fabriquent chaque jour des cellules et disjoncteurs Moyenne Tension essentiels pour alimenter les réseaux électriques dans le monde entier. Notre usine, de taille humaine, entre dans une nouvelle ère avec sa transformation en Smart Factory : outils digitaux, montée en compétences, automatisation intelligente et nouvelles façons de collaborer. Vos missions Construire le plan de productivité annuel - Préparation du plan de productivité annuel : Construire avec le PPM (Plant Procurement Manager) la stratégie achat de l'usine en cohérence avec les équipes achats et projets globaux de rationalisation fournisseur. - Identifier avec les achats les sources de productivité COS (Change of supplier - changement du fournisseur), QVE (Quality Value engineering). - Identifier les projets IN & OUT avec les usines fournisseurs. - Participer aux réunions d'intégration des projets nouveaux avec l'équipe technique. - Estimer les ressources nécessaires au bon déroulement des projets. Animer les processus métiers - Constituer les équipes pluridisciplinaires cohérentes pour chaque projet (COS & QVE). - Animer et piloter le déroulement de chaque projet (COS & QVE) par des réunions hebdomadaires d'avancement de projet. - Piloter les différents projets afin de garantir le respect des objectifs (sécurité, qualité, délai, coût) - Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour ne pas impacter le business. - Partager l'avancement du portefeuille d'action à fréquence hebdomadaire avec le PPM et mettre à jour les actions dans les outils de reporting. - Piloter les projets IN/OUT avec les autres usines de groupe - Organiser des évènements pour générer les idées de productivité (COS / QVE day...) avec les achats la BU et l'usine. - Participer à la réunion de revue de performance fournisseur. Participation aux réconciliations des actions / P&L - Participer avec le contrôle de gestion et le PPM à l'AOC, (Analyse Of Change) pour valider l'application des changements de prix. - Participe à la préparation et à l'actualisation ( 4 fois / an) des BR ( Business Review). Supply Chain : - Support des équipes logistiques en cas de risque de rupture composants. - Gestion des fournisseurs critiques (rencontre des fournisseurs à l'usine, déplacement chez les fournisseurs) - Optimiser les paramètres logistiques pour identifier pour générer la productivité - Animer la relation entre l'usine et les équipes techniques / achats. Avantages : - Pilotage de projets stratégiques - Vision globale industrielle - Collaboration multi équipes internationale - Impact concret sur la performance Le profil recherché Diplôme visé : Bac +5 - Ingénieur Spécialité : Achats/Logistique/Qualité/ Bienvenue chez Schneider Electric France Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Schneider Electric qui sommes-nous ? https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)