ALTERNANCE – Projeteuse/Projeteur BIM F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la Direction Construction et Essais (DCE), dans le département OPC / Logistique, Infrastructures et Exploitation de Chantier (LIEC), et contribuerez à la réalisation des chantiers du nouveau nucléaire en France et à l'international. Le Bureau d'Études Dessin recherche un(e) alternant(e) projeteur(euse) BIM pour participer à la préparation et à l'aménagement des chantiers, en répondant aux besoins en infrastructures et réseaux, permanents ou provisoires. Le bureau d'études apporte une expertise en modélisation 2D/3D/4D/SIG en support aux équipes Génie Civil, Montage d'équipements électromécanique et Ordonnancement‑Pilotage‑Coordination, ainsi qu'aux chantiers directement, en tant que Projeteur(euse) BIM. Vos missions principales seront : • Réaliser vos livrables 2D via AutoCAD ou QGIS, 3D via Covadis, E3D ou Allplan ou 4D via Synchro4D ou Navisworks. • Analyser des maquettes 3D pour identifier incohérences et points techniques. • Présenter vos travaux et expliquer vos choix auprès du tuteur et de l'équipe pluridisciplinaire (GC, réseaux, installations, terrassements, VRD). • Rédiger des notes de synthèse pour accompagner vos livrables. • Contribuer au contrôle qualité et au respect des standards. • Bénéficier de formations adaptées (logiciel 2D/3D, bases du BIM EPR2, lecture de plans, fondamentaux du génie civil et méthodes de construction nucléaire) pour accompagner votre montée en compétence. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas vous ? Vous préparez, à la rentrée prochaine, un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 dans les domaines suivants : • Génie civil, bâtiment, travaux publics, • Modélisation numérique / BIM, • Ou autre filière technique équivalente. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…) et motivé(e) pour développer vos compétences en modélisation 2D/3D au sein d'un environnement technique exigeant et innovant. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est un plus. Nous recherchons un(e) alternant(e) curieux(se) et réactif(ve), capable de produire des livrables fiables avec rigueur et organisation. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous saurez coopérer efficacement et faire preuve de force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration continue. Votre sens des responsabilités et votre transparence seront des atouts majeurs. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Fourchette de rémunération de 820,36 € à 1823,03 € en fonction de l'âge et de l'année d'alternance. Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.