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Alternance - Responsable d'Etablissement Marchand F/H - HMarket

HMarket·VernouilletHybrideCDD - 12 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter un établissement marchand, accompagner une équipe et contribuer à la performance commerciale.
  • Conditions et avantages: Formation rémunérée, mutuelle d'entreprise, frais de transport remboursés à 50%, panier repas offert, alternance en 1 jour CFA / 4 jours entreprise.
  • Exigences clés: Expérience dans la grande distribution ou Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande, niveau français C1, organisé, rigoureux, bon relationnel.
  • Formation et diplôme: Titre Professionnel Responsable d'établissement marchand (RNCP38666), niveau 6 (Bac+3), 12 mois, début septembre 2026.
  • Conditions d'éligibilité: Contrat d'apprentissage, minimum 2 ans d'expérience ou Titre Professionnel, souhaitant évoluer vers un poste de management.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La Retail Académie, notre centre de formation, s'engage à proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants afin de concilier enseignement théorique, expérience terrain et accompagnement personnalisé. Notre CFA te propose de préparer le Titre Professionnel Responsable d'établissement marchand sur 12 mois en alternance. Tu développeras les compétences nécessaires pour piloter un établissement marchand, accompagner une équipe et contribuer à la performance commerciale de ton entreprise. À l'issue de cette formation, tu pourras évoluer vers des fonctions de Responsable d'établissement marchand, Responsable de magasin, Responsable de secteur ou encore Directeur adjoint, selon ton expérience. Tes principales missions : Gestion commerciale et activité du magasin - - - Participer à la mise en place des actions commerciales - Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs - Veiller à la satisfaction client et au respect des procédures de l'enseigne Pilotage et organisation de l'établissement - - - Participer au suivi des stocks, commandes et approvisionnements - Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions adaptées - Contribuer à l'optimisation de l'organisation du magasin Animation d'équipe - - - Participer à l'organisation du travail de l'équipe - Accompagner les collaborateurs au quotidien - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et développer ses compétences en management Les avantages de notre formation ? Nous facilitons ta mise en relation avec une entreprise partenaire proposant une opportunité d'alternance Formation rémunérée selon la grille légale des apprentis en contrat d'apprentissage Mutuelle d'entreprise Frais de transports remboursés à 50% Panier repas offert En résumé : Formation préparée : Titre Professionnel Responsable d'établissement marchand (RNCP38666) Niveau : 6 (équivalent Bac+3) Période de formation prévisionnelle : Septembre 2026 - Septembre 2027 (12 mois) Rythme d'alternance : 1 jour CFA / 4 jours entreprise Lieu de formation : Retail Académie à Aulnay-Sous-Bois (distanciel possible selon votre situation). Si ta candidature est retenue par notre service recrutement, le programme détaillé de la formation te sera envoyé par e-mail !Tu disposes d'une première expérience dans le secteur de la grande distribution et tu souhaites évoluer vers un poste de management et de gestion d'établissement ? Nous recherchons des candidat(e)s : Éligibles au contrat d'apprentissage Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans la grande distribution ou titulaires du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande Disposant d'un niveau de français minimum C1 Souhaitant développer leurs compétences en management, gestion commerciale et pilotage d'activité Motivé(e)s par les challenges et l'évolution professionnelle Organisé(e)s, rigoureux(ses) et doté(e)s d'un excellent sens du relationnel Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant monter en compétences et évoluer vers un poste de Responsable d'établissement marchand. Les étapes de recrutement : 1 Échange téléphonique avec notre chargée de recrutement 2 Entretien avec Retail Académie afin de valider ton projet professionnel 3 Entretien avec l'entreprise d'accueil Hmarket 4 Une fois ta candidature validée par Retail Académie et Hmarket, place au démarrage de ton parcours : intégration en formation et début de ton alternance ! Retail Académie s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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