Alternance - Responsable Développement Commercial et Marketing H/F

Détail du poste Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et marketing au sein d'une entreprise spécialisée en recrutement ? ESA Cholet recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe impliquée dans la relation candidats, avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en centre de formation et le reste du temps en entreprise sur Cholet. Au quotidien, votre poste consistera à participer activement à la promotion des offres et à la sélection de candidats. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur commerciale et la qualité d'échange sont primordiales pour atteindre vos objectifs. Vos principales missions seront les suivantes : - Présenter les offres et valoriser les opportunités auprès des candidats - Conduire des entretiens pour évaluer les profils et leur adéquation avec les besoins - Assurer une veille sur les pratiques du marché et les tendances du recrutement - Effectuer des relances téléphoniques et entretenir le contact et les suivis avec les interlocuteurs clés - Mettre à jour et exploiter le CRM pour assurer le suivi des actions commerciales - Participer à la communication interne et à la diffusion d'informations pertinentes - Représenter l'entreprise lors d'évènements, de salons et de journées portes ouvertes. Ce poste permet de développer à la fois des compétences commerciales, relationnelles et organisationnelles, marketing tout en participant à la stratégie de développement d'une structure spécialisée dans l'accompagnement des talents. Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne organisée et curieuse, capable d'évoluer avec méthode dans un environnement professionnel exigeant.Les qualités attendues sont :- Diplomatie dans les échanges avec les candidats- Ponctualité et respect des engagements pris- Rigueur dans le suivi des dossiers et la mise à jour des informations- Autonomie dans la gestion des priorités et des missions confiées- Efficacité dans la réalisation des tâches quotidiennes- Prise d'initiatives pour proposer des améliorations ou de nouvelles actionsUne aisance relationnelle, une tenue professionnelle, une bonne expression écrite et orale, ainsi qu'un intérêt pour les métiers du recrutement et du développement commercial sont également essentiels pour réussir sur ce poste.Contrat en apprentissage de septembre 2026 à Août 2027Durée : 12 moisRémunération : % du SMIC en fonction de votre profil