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ALTERNANT AFFAIRES REGLEMENTAIRES - APPRENTISSAGE (F/H)

UNITHER LIQUID MANUFACTURING·COLOMIERSTélétravailCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'élaboration de stratégie réglementaire, rédiger des dossiers et coordonner les échanges internes et externes.
  • Profil recherché: Connaissances en Dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché, formation scientifique ou pharmaceutique BAC+5/6, débutant en Master 2 en 2026.
  • Conditions et avantages: Contrat d'alternance, avantages sociaux (intéressement, primes, mutuelle, télétravail, congés payés, RTT, etc.)
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Description du poste

Votre rôle Rattaché(e) au RESPONSABLE DEVELOPPEMENT, Participer à l'élaboration de stratégie réglementaire dans le cadre de changements Recueillir la documentation nécessaire auprès des différents services, Participer à la rédaction des dossiers du « module 3 » dans les délais prévus, en particulier des variations (type I et II) et des dossiers de réponses ou renouvellement aux autorités de santé européennes et internationales des médicaments, Coordonner les échanges en interne avec les différents départements (Assurance Qualité, Laboratoire de Contrôle, Production, .) et en externe avec nos clients, Vérifier la conformité technico-réglementaire par rapport aux dossiers en vigueur ou aux référentiels. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine des Dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché et des Guidelines ICH. Vous préparez une formation scientifique ou pharmaceutique niveau BAC+5/6. Vous recherchez un contrat d'alternance dans le cadre d'un Master 2 en Affaires Règlementaires, débutant en septembre 2026. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine où votre force de proposition, rigueur, flexibilité et autonomie vous permettront de vous intégrer rapidement. Vos avantages Intéressement Prime de transport Restaurant d'entreprise Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%) Compte Epargne Temps Plan Epargne Groupe Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif Politique de télétravail 27 jours de congés payés RTT Repos Compensateur Equivalent pour la production

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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