Alternant Assistant RH H/F

Les missions du poste Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en oeuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d'accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. Vos principales missions Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie. - Participer au projet de digitalisation du processus d'intégration - Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l'équipe recrutement - Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents - Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales - Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc...) - Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc...) - Suivre les absences (maladies, congés etc...) - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et interlocuteurs internes. Cette liste est non exhaustive. Le profil recherché Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines.(Rythme 1 semaine / 3 semaines entreprise) Vous possédez d'une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH.Vous êtes Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d'un sens aigu du service. Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l'écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant. Bienvenue chez Veolia Assainissement et Maintenance Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en oeuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Mais aussi... Ce que nous proposons ?Epargne Salariale13ème mois , Intéressement, ParticipationCarte Tickets Restaurant ou adhésion au restaurant d'entreprise Remboursement à 100% du pass navigo CSEMutuelleCe que cette alternance vous apporteUne expérience complète en administration du personnel et en projets RH.La participation à la digitalisation et au recrutement.Le développement de vos compétences opérationnelles et relationnelles dans un environnement dynamique.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.