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Alternant Assistant RH H/F

ToursCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Suivi administratif des dossiers formation, déploiement annuel, enregistrement, saisie, demandes de formation et remboursements OPCO.
  • Support RH: Assistance au RRH sur la législation sociale, accords en vigueur, gestion quotidienne du service RH et renseignement des collaborateurs.
  • Projets RH: Participation à divers projets : médailles du travail, recrutement, immersions, POEI, index H/F, suivi des entretiens et prestations bien-être.
  • Reporting RH: Réalisation de reporting RH et gestion des outils RH, coffre-fort électronique, mutuelle, primes QSE.
  • Conditions: Missions évolutives selon profil, missions non exhaustives, poste en présentiel à Tours.
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Description du poste

Votre missionRattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :Vous assurerez le suivi administratif des dossiers formation : déploiement du PF annuel, enregistrement et saisie des dossiers, répondre aux demandes de formation des collaborateurs, demandes de remboursement OPCO, lien avec les organismes de formation, prévisions budgétaires.•Vous aiderez le RRH sur la législation sociale et les accords/usages en vigueur dans l’entreprise•Projets RH divers : médailles du travail, recrutement sur les TP VOYAGEURS, immersions, POEI, index H/F•Vous prendrez en charge la gestion au quotidien du service RH et renseigner les collaborateurs (coffre-fort électronique, outils RH, mutuellebr/>•Suivi des entretiens professionnels et annuels, primes QSE, ainsi que des prestations bien-être dans l’entreprise•Reporting RH•Vous aiderez le RRH sur la législation sociale et les accords/usages en vigueur dans l’entreprise•Projets RH divers : médailles du travail, recrutement sur les TP VOYAGEURS, immersions, POEI, index H/F•Vous prendrez en charge la gestion au quotidien du service RH et renseigner les collaborateurs (coffre-fort électronique, outils RH, mutuellebr/>•Suivi des entretiens professionnels et annuels, primes QSE, ainsi que des prestations bien-être dans l’entreprise•Reporting RH•Vous aiderez le RRH sur la législation sociale et les accords/usages en vigueur dans l’entreprise•Projets RH divers : médailles du travail, recrutement sur les TP VOYAGEURS, immersions, POEI, index H/F•Vous prendrez en charge la gestion au quotidien du service RH et renseigner les collaborateurs (coffre-fort électronique, outils RH, mutuellebr/>•Suivi des entretiens professionnels et annuels, primes QSE, ainsi que des prestations bien-être dans l’entreprise•Reporting RH•Vous aiderez le RRH sur la législation sociale et les accords/usages en vigueur dans l’entreprise•Projets RH divers : médailles du travail, recrutement sur les TP VOYAGEURS, immersions, POEI, index H/F•Vous prendrez en charge la gestion au quotidien du service RH et renseigner les collaborateurs (coffre-fort électronique, outils RH, mutuellebr/>•Suivi des entretiens professionnels et annuels, primes QSE, ainsi que des prestations bien-être dans l’entreprise•Reporting RHCes missions sont de nature non exhaustive et pourront évoluer selon le profil de la personne recrutée.Ces missions sont de nature non exhaustive et pourront évoluer selon le profil de la personne recrutée.Ces missions sont de nature non exhaustive et pourront évoluer selon le profil de la personne recrutée.Ces missions sont de nature non exhaustive et pourront évoluer selon le profil de la personne recrutée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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