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ALTERNANT CHARGÉ DE MISSION ZONES INTERMÉDIAIRES F/H

BloisCDD - 24 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser un diagnostic agraire, participer à l'élaboration d'un plan agricole régional, animer des réunions et contribuer à la vie syndicale régionale.
  • Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques, capacités d’analyse, de synthèse, rédactionnelles, intérêt pour les politiques agricoles et le monde syndical.
  • Profil recherché: Étudiant en école d'ingénieur agronome ou agricole (Bac+4/Bac+5), avec spécialisation en agronomie, économie agricole ou développement territorial.
  • Conditions et qualités: Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale, esprit d’initiative, intérêt pour le secteur agricole.
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Description du poste

La FNSEA Centre Val de Loire est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Centre-Val de Loire, en charge de la défense, de l’accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Elle constitue un syndicat structuré, actif et reconnu, intervenant sur les grands dossiers économiques, environnementaux, sociaux et réglementaires régionaux. Plus de la moitié de la surface agricole de la région Centre-Val de Loire se situe en zones intermédiaires (ZI), désignées par des territoires agricoles caractérisés par des contraintes agronomiques structurelles : sols calcaires et caillouteux, faible épaisseur, faibles réserves utiles. Afin de participer à l’élaboration d’un plan agricole à l’échelle régionale visant à renforcer le développement des filières et à définir une stratégie syndicale pour accompagner les agriculteurs situés dans ces zones, la FNSEA CVL recrute un alternant chargé de mission zones intermédiaires F/H. Missions Membre de l’équipe syndicale, vous aurez pour missions : 1 – La réalisation d’un diagnostic agraire sur les zones intermédiaires de la région Centre-Val de Loire Acquérir et consolider des données socio-économiques et agronomiques, et réaliser un état des lieux. Dégager les faiblesses et les atouts des territoires en zones intermédiaires. 2 – La participation à l’élaboration d’un plan agricole régional Identifier des filières adaptées aux ZI. Étudier les opportunités de partenariats locaux. Appuyer les réflexions sur la diversification des activités agricoles. 3 – L’animation et la communication Participer aux groupes techniques et syndicaux. Organiser et animer des réunions d’information. Contribuer à la rédaction de contenus (articles, comptes rendus, supports). 4 – La participation à la vie syndicale régionale Appuyer ponctuellement l’équipe sur d’autres dossiers agroéconomiques. Participer aux événements agricoles régionaux. Formation Élève ingénieur agronome ou agricole (Bac+4/Bac+5) Spécialisation souhaitée : agronomie, économie agricole, politique agricole, développement territorial, valorisation des filières Compétences attendues Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles Intérêt pour les politiques agricoles et le monde syndical Qualités souhaitées Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale Intérêt marqué pour le monde agricole et syndical Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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