Alternant Chargé de Projet R H/F

Les missions du poste Étudier à l'IFAG Paris Depuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH. Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen. Pourquoi choisir l'IFAG ? - Un large réseau d'entreprises - Un accompagnement personnalisé - Un cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant L'IFAG, un choix d'avenir Rejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide. Au sein de l'équipe Culture et Expérience Collaborateur du Groupe Nestlé en France, vous aurez l'opportunité de contribuer à des sujets variés comme la Diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), la Qualité de Vie au Travail, ainsi qu'aux évènements portant sur la convivialité et la culture d'entreprise. Vous intègrerez une équipe inter-connectée et transverse qui mène des projets particulièrement stratégiques et clés pour les collaborateurs et la société. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ L'équipe Culture et Expérience Collaborateur du Groupe Nestlé en France recherche son alternant chargé de projet RH. Pour contribuer à nos projets et programmes définis autour de notre valeur, LE RESPECT, et de différents piliers de notre politique d'innovation Sociale (la mixité et l'égalité professionnelle Femmes/Hommes, l'inclusion du handiCAP et de la neurodiversité, l'inclusion en faveur des personnes LGBT +, ... ) Vous intégrez nos équipes Talent & Engagement en tant qu'alternant.e chargé.e des Projets RH - Diversité, Equité et Inclusion, pour participer à la conception et au déploiement d'actions visant à renforcer l'équité et la culture inclusive. Vous serez responsable de : Préparation et suivi des indicateurs (KPI) - analyser les données disponibles. Préparer des documents (guides, présentations, supports, ... ) pour les différentes parties prem sociales, partenaires externes- en français et en anglais Contribuer à l'organisation et l'animation d'événements Réaliser des études/benchmarks sur les sujets diversité, équité et inclusion; pour mettre en place différentes initiatives en interne Suivre les budgets et reportings ad hoc En plus, travailler en équipe avec le/la Chargé.e Marketing et Communication RH afin d'assurer le développement de contenus attirants et engageants pour nos collaborateurs (vidéos, articles, publications sur les réseaux sociaux internes, web apps, sharepoints, ... ). Le profil recherché - Bac +5 - ou Bac +4 si expérience spécialité RH formation et développement, animation et gestion de projets;- Une première expérience réussie en gestion de projet ou d'évènement est requise - Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d'analyse et synthèse, et votre excellente organisation - Vous avez démontré votre capacité à travailler sur des projets transverses; - Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux- Vous parlez couramment anglais. Bienvenue chez IFAG Paris 🎓 Étudier à l'IFAG ParisDepuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH.Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen. 🌟 Pourquoi choisir l'IFAG ?Un large réseau d'entreprisesUn accompagnement personnaliséUn cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant🚀 L'IFAG, un choix d'avenirRejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide. Mais aussi... - Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats mois - Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au coeur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance - Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth - De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des stagiaires et des alternants ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. Discuter avec notre - De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs assiStant de