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Alternant Chargé de SIRH H/F - Rentrée 2026

ZooParc de Beauval·Saint-AignanCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le SIRH, fiabiliser les données, participer au déploiement d'outils et assurer un support aux utilisateurs RH, managers et collaborateurs.
  • Compétences requises: Préparer un Master Ressources Humaines avec un socle SIRH, maîtriser Excel, avoir une expérience en RH, être rigoureux, organisé, analytique et pédagogue.
  • Conditions et avantages: Poste en alternance, ouvert aux personnes en situation de handicap, environnement structuré et formateur, accompagnement bienveillant.
  • Projets complémentaires: Participer au déploiement de nouveaux outils, accompagnement au changement, gestion de projets SIRH et amélioration continue.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Imaginez votre alternance dans un environnement pas tout à fait comme les autres : entre une faune exceptionnelle, une équipe RH engagée et des projets digitaux qui façonnent l'avenir du ZooParc de Beauval. Intrigué ? Nous recherchons 1 alternant Chargé de SIRH (H/F) pour intégrer notre Maison RH aux côtés de 2 collaboratrices passionnées. Votre rôle ? Prendre en main la gestion du SIRH, fiabiliser nos données et participer au déploiement de nouveaux outils au sein d'un véritable pole SIRH ! que demander de plus ? En plus de missions variées, Profitez d'un accompagnement bienveillant et qui vous pousseras à vous dépasser ! Si vous cherchez une alternance où votre contribution a un impact direct, vous êtes au bon endroit. Vos missions principales seront : - Administrer le SIRH et participer au paramétrage des outils - Gérer les accès et les droits des utilisateurs - Assurer le support auprès des équipes RH, managers et collaborateurs - Rédiger des documentations et modes opératoires - Contrôler et fiabiliser les données RH - Participer à la production de reportings Vous pourrez également participer à des projets complémentaires tels que : - Le déploiement de nouveaux outils (notamment SST) : cadrage, paramétrage, recettes - L'accompagnement au changement auprès des utilisateurs - La participation à des projets SIRH (gestion de projet, amélioration continue) Vous préparez un Master Ressources Humaines avec un socle SIRH et vous avez une appétence pour les outils informatiques ? Vous avez déjà acquis une première expérience en RH et possédez une bonne compréhension de l'environnement RH, notamment des enjeux liés à la formation et sa réglementation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous maitrisez Excel. On dit de vous que vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon esprit d'analyse et à l'aise à l'oral ? Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs et expliquer des outils ou des process ? Vous êtes curieux, impliqué et souhaitez monter rapidement en compétences dans un environnement structuré et formateur ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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