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Offre vérifiée il y a 5 heures

Alternant Chargé du Recrutement (h/f)

ADECCO·La Flèche (Pays de la Loire)Sur siteAPPRENTICEStage
1 € – 2 €
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Participer au recrutement, rédiger et diffuser des annonces, identifier et évaluer les candidats, accompagner leur intégration et suivre leur évolution.
  • Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, passionné(e) par le recrutement, la relation commerciale et l'innovation sociale, organisé(e) et persévérant(e).
  • Conditions et avantages: Contrat en alternance sur 15 mois avec formation de 600 heures, rémunération selon profil, titres restaurant, congés payés, mutuelle, aide au logement, avantages CSE.
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Description du poste

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Grâce à son centre de formation interne, Adecco Onsite vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement tout en validant une qualification BAC+4. Sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l'entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Nous recherchons pour nos agences hébergées de Sablé sur Sarthe et de La Flèche (72) à compter du 07/09/2026 Vos missions Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l'identification des meilleurs profils pour nos clients. Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d'autres canaux de recrutement innovants. Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. Facilitez l'intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. Maîtrisez l'administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain ! Votre formation : Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination et à assurer l'adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Retrouver toutes les informations sur le CFA Adecco : *** Votre profil : un atout pour l'avenir du recrutement ! Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l'innovation sociale. Communicant(e) et à l'écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! Vos avantages : • Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage. • Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% • Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens • Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce • Santé : vous bénéficiez d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance • Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle) • Avantages CSE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs…)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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