Alternant Chef de Projet Culture d'Entreprise et Engagement - M H/F

Les missions du poste Étudier à l'IFAG Paris Depuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH. Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen. Pourquoi choisir l'IFAG ? - Un large réseau d'entreprises - Un accompagnement personnalisé - Un cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant L'IFAG, un choix d'avenir Rejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide. Vos missions L'équipe Culture & Engagement joue un rôle essentiel dans la transformation et la croissance de Doctolib. En contribuant à renforcer notre culture d'entreprise et à engager nos collaborateurs, vous participerez directement à remplir les missions de Doctolib : améliorer le quotidien des soignants et aider chacun à être en meilleure santé. L'équipe Culture & Engagement est composée de 3 pôles : Culture, Communication Interne et Marque Employeur. Elle est intégrée au sein de People Development & Culture, et travaille en étroite collaboration avec des experts de la formation et du développement des talents. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : Événementiel (60%): Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs: le pré-boarding après la signature de leur contrat jusqu'à leur premier jour et organisation de la semaine d'intégration dans 3 pays (France, Allemagne, Italie), ainsi que la maintenance de l'excellence opérationnelle (processus, communication etc). Gestion de Projet (40%): Soutenir l'équipe dans la gestion de projets Culture Participer à la conduite du changement sur des sujets majeurs de transformation culturelle (IA, expertise médicale, compréhension des besoins des soignants et des patients) Collaborer aux actions de communication interne, incluant notamment de l'événementiel (hackathon IA, déjeuners avec les soignants, etc.) Le tout main dans la main avec les équipes Communication interne et Marque employeur. Le profil recherché Les qualités attendues pour ce posteAvant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :Êtes actuellement en Master dans un domaine pertinent pour le poste (communication, ressources humaines, management)Démontrez une excellente capacité rédactionnelle et communicationnelle en français et en anglais (B2 minimum)Vous avez une première expérience en communication interne, RH ou conduite du changementFaites preuve de créativité, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisationDémontrez un intérêt pour le milieu de la santé et/ou l'IACe serait fantastique si :Vous maîtrisez Canva ou d'autres outils de création graphiqueVous parlez allemand ou italien Bienvenue chez IFAG Paris 🎓 Étudier à l'IFAG ParisDepuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH.Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen. 🌟 Pourquoi choisir l'IFAG ?Un large réseau d'entreprisesUn accompagnement personnaliséUn cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant🚀 L'IFAG, un choix d'avenirRejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide. Mais aussi... Notre offreUn programme d'onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation en recrutementUne mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants25 jours de congés payésUn programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.careDes tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par DoctolibUne subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirsUn remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en communUne politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureauLe processus de recrutementCall RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes)Entretien avec votre future manager, Gabrielle (1h)Rencontre informelle avec Jordan, People Development & Culture Director (30 minutes)Détails du posteAlternanceDurée : 1 ou 2 ansDébut souhaité : 1er septembre 2026Lieu de travail : Levallois-PerretRémunération : À définir selon niveau d'étudesChez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter ****@****.** pour toute question ou pour exercer vos droits.