Retour aux résultats · Morbihan

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Alternant(e) Chargé(e) de Mission Performance & Transformation Qualité H/F

EUREDEN·Morbihan (Bretagne)Sur siteAPPRENTICEStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Déploiement de la feuille de route Qualité & Amélioration continue, gestion documentaire, promotion de l'IA et animation de l'intranet groupe.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils collaboratifs, pédagogie, esprit d'analyse, force de proposition, français courant, formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion de la qualité ou organisation.
  • Conditions & avantages: Alternance de 1 ou 2 ans, poste à pourvoir à la rentrée, déplacements à prévoir, permis B requis.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel avec déplacements, besoin d'aisance à l'oral et à l'écrit en français.
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Description du poste

Au sein de la Direction Performance d'Eureden Group, tu seras au cœur du déploiement de notre nouvelle feuille de route Qualité & Amélioration continue. Ta mission sera double : déployer le cadre de référence via la Gestion de la Connaissance et participer à ancrer la culture Qualité et Sécurité auprès de nos fonctions supports administratives. Tes missions : 1. Pilotage de la Gestion Documentaire (Projet Prioritaire) : Accompagnement du Pilote : Accompagner la Direction Performance dans l'adoption du nouveau système documentaire (structuration, workflows de validation, archivage) avec l'objectif de 100% des documents intégrés d'ici fin 2026. Déploiement Transverse : Une fois le pilote consolidé, devenir le point d'appui des autres directions d'Eureden Group pour généraliser ces bonnes pratiques Innovation & IA : Promouvoir l'usage de notre assistant IA « Eureden Doc Expert » pour simplifier la recherche d'informations et la mise en conformité des documents. 2. Déploiement de la Feuille de Route Qualité & AMCO : Boîte à outils & Rituels : Créer des supports visuels et embarquants pour intégrer la qualité dans le quotidien des équipes (templates de management visuel, inclusions pour rituels d'équipe). Pilotage de la Performance : Accompagner les pôles dans la définition et l'animation de leurs indicateurs clés et de leurs plans d'actions. Écoute Client : Déployer et analyser des questionnaires de satisfaction pour mesurer la perception de nos clients internes. Vulgarisation : Aider à construire des modules de sensibilisation adaptés aux besoins des fonctions corporate. 3. Co-animer l'intranet du Groupe sur les sujets Prévention et Qualité : Continuer à faire vivre la communauté en rédigeant des articles impactants et en partageant les bonnes pratiques sur nos réseaux internes. Organiser des webinaires et des sessions de témoignages pour valoriser les réussites locales et s'inspirer mutuellement. Ton profil : Logiciels : Maîtrise des outils collaboratifs type Google Workspace et une curiosité pour les outils d'IA est un vrai plus. Savoir-être : Pédagogie : Tu sais expliquer le "pourquoi" avant le "comment" pour embarquer les équipes. Esprit d'analyse : Tu aimes structurer les données pour aider à la décision. Force de proposition : Tu as un penchant naturel pour l'amélioration continue. Langue : Français courant (aisance à l'oral et bonnes capacités rédactionnelles requises). Tu es de formation Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines du Management de la Qualité-Sécurité, Performance Organisationnelle, Excellence Opérationnelle ou Gestion de projet. Tu recherches une alternance sur 1 ou 2 ans. Tu te reconnais dans cette description ? N'hésite plus et postule ! Poste à pourvoir à la rentrée, des déplacements sont à prévoir, nécessité du permis B.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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