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Alternant - Excellence Opérationnelle H/F

Daher·Marignane (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue en analysant processus, données et retours terrain, et en élaborant des plans d'action avec les équipes.
  • Optimisation logistique: Identifier inefficacités, appliquer outils Lean, Six Sigma ou Kaizen pour réduire coûts, améliorer qualité et performance.
  • Promotion de la culture: Sensibiliser et former les équipes aux méthodes d'amélioration continue, organiser ateliers et encourager la collaboration transversale.
  • Profil recherché: Candidats ingénieurs Bac +4-5, avec spécialité logistique appréciée, pour évoluer dans un environnement innovant et inclusif.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Marignane, intégrant un environnement certifié Top Employeur France, avec possibilités d'évolution interne et mobilité.
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Description du poste

Les missions du poste Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue : * Identifier les axes d'amélioration en analysant les processus, les données opérationnelles et les retours terrain * Définir des KPI pour suivre l'impact des actions engagées * Élaborer des plans d'action précis et superviser leur mise en oeuvre avec les équipes concernées * Prioriser les projets selon leur impact sur la performance globale Optimiser Les Processus Logistiques * Identifier les inefficacités et points de blocage dans les processus existants * Appliquer des outils du Lean, Six Sigma ou Kaizen pour accroître l'efficience * Proposer des solutions concrètes pour réduire les coûts, améliorer la qualité et optimiser la performance Promouvoir La Culture D'amélioration Continue * Sensibiliser et former les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue via l'animation de formations à notre programme d'excellence et d'implication des équipes « SeeD » * Accompagner et donner du sens aux équipes opérationnelles sur la bonne application des standards de management * Organiser des ateliers et événements pour encourager l'engagement collectif * Favoriser la collaboration transversale pour générer des idées innovantes * Une formation avec une spécialité logistique serait appréciée Votre prochaine opportunité commence ici, le processus de recrutement : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un entretien manager et chargé de recrutement * Un entretien Responsable métier et RRH * Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature. Votre prochaine opportunité commence ici, le processus de recrutement : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un entretien manager et chargé de recrutement * Un entretien Responsable métier et RRH * Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature. Le profil recherché Candidats ingénieurs Bac +4-5 Bienvenue chez Daher Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 58 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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