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Alternant - Gestionnaire des Contrats d'Exploitation H/F

Clésence·Saint-Quentin (Hauts-de-France)Sur sitealternanceJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion des contrats d'exploitation, notamment espaces verts, propreté et prestations annexes, en assurant suivi des KPI et conformité contractuelle.
  • Profil recherché: Formation Bac+3/4 en gestion des services, environnement ou management opérationnel, avec intérêt pour la gestion durable et la qualité de service.
  • Compétences clés: Capacité d'analyse, synthèse, communication, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, et déplacements ponctuels sur sites.
  • Conditions et avantages: Contrat d'alternance de 2 ans, avantages sociaux (13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, intéressement, mutuelle 50%, retraite, prévoyance), école interne de formation.
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Description du poste

Les missions du poste Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France. Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région. Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et basé(e) sur le siège social de Saint-Quentin, l'Alternant Gestionnaire des contrats d'exploitation a pour missions principales : - Participer à la mise en oeuvre des recommandations issus du dernier audit ISO concernant la gestion des espaces verts - Professionnaliser la gestion des espaces verts : améliorer la connaissance du parc et des sites, audits et suivis des prestations, etc... - Assurer le suivi opérationnel des contrats (espaces verts, propreté, et prestations annexes) : suivi des KPI, respect des engagements contractuels, mise à jour de tableaux de bord, participation à la préparation des marchés et renouvellement contractuel. - Reporting auprès du directeur Le profil recherché - Formation Bac +3/4 dans le domaine de la gestion des services, de l'environnement ou du management opérationnel - intérêt pour la gestion durable et la qualité de service rendu - Capacité à analyser synthétiser et communiquer des informations - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Contrat d'alternance sur 2 ans - Déplacements ponctuels sur les sites Bienvenue chez Clésence Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France. Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région. Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Mais aussi... - 13ème mois. - Prime vacances. - Tickets restaurant (9€) - Intéressement. - Mutuelle prise en charge à 50%. - Retraite complémentaire. - Prévoyance. - CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux etc.. - Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs

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Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 59 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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