Retour aux résultats · Limoges

Offre vérifiée hier

Alternant Master RH (H/F)

CELIOS TECHNOLOGIES·LimogesSur siteCDD - 24 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, incluant la gestion du personnel, la paie, le recrutement, la formation, et la communication interne.
  • Compétences clés: Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, outils collaboratifs, et qualités telles que l'organisation, la rigueur, le relationnel, l'énergie, et l'enthousiasme.
  • Conditions et avantages: Opportunité pour un étudiant préparant un Master en Ressources Humaines, dans un environnement impliqué, bienveillant, et avec un état d'esprit positif.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un(e) Alternant Master RH (F/H) Ta mission principale ? Nous accompagner dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie * Suivre les absences, congés, heures supplémentaires, arrêts maladie * Collaborer avec le cabinet comptable 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi 4. Formation et développement des compétences * Participer au suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) en cas d'absence de la DRH * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE * Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires 6. Recrutement et intégration * Participer au tri des candidatures et à la présélection * Organiser les entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs Outils : * RH (VSA, Silae) * Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, et outils collaboratifs (Teams, Outlook.) Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : Vous préparez un Master en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe impliquée et bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour nous rejoindre, quelques qualités seront essentielles : un excellent relationnel, de l'énergie, de l'enthousiasme au quotidien et de la persévérance pour mener vos missions à bien, ainsi qu'un état d'esprit positif face aux défis rencontrés. Nous recherchons également une personne organisée, rigoureuse et sérieuse, capable de gérer plusieurs sujets RH en parallèle avec professionnalisme. Si vous avez envie d'apprendre, de vous investir sur des missions variées et de contribuer activement à la vie des Ressources Humaines, nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

LIMOGESCDD - 12 Mois
238 € / moisestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 8 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète