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Alternant RH H/F

L'industrie recrute·Hendaye (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteAPPRENTICEStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participation aux tâches administratives RH, digitalisation des documents, suivi de l'absentéisme, entretiens annuels, actions de formation.
  • Compétences requises: Formation supérieure en Ressources Humaines en cours, maîtrise du pack office, anglais intermédiaire, bonnes qualités relationnelles, travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Démarrage en septembre 2026, basé à Hendaye, contrat en alternance, possibilité de développement dans une entreprise leader du marché.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

L'activité d'Epta France repose sur la conception et la fabrication de vitrines réfrigérées, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients : vitrines, chambres froides, …. Elle dispose d'un établissement à Rueil Malmaison (92) et d'un établissement à Hendaye (64). Nos clients sont les hypermarchés, les supermarchés et les magasins de proximité. Leader du marché de la réfrigération commerciale, Epta France emploie 630 salariés et réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 290 millions d'euros. Nous recherchons un(e) : un(e) Alternant(e) RH H/F basé à Hendaye (64) Démarrage en septembre 2026 MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Chargé de développement RH et recrutement et en collaboration avec l'équipe RH, vous participerez aux tâches suivantes : · Participer aux tâches administratives RH (contrats de travail, , ...), · Participer à la digitalisation des documents RH, · Suivre l'absentéisme et les badgeages, · Suivre les entretiens annuels, · Développer les actions de formation de l'organisme de formation Epta France, · Participer au renouvellement de la certification Qualiopi de l'organisme de formation Epta France, · Participer au sourcing des CV et à la diffusion des offres, · Participer à la veille juridique, · Participer à la gestion de l'intérim (recueil des besoins, recrutement, contrat,…) · Assister l'équipe RH au quotidien sur les projets en cours. · Formation supérieure (Bac+4/+5) en Ressources Humaines en cours, · Bonnes qualités relationnelles, · Aptitudes à travailler en équipe, · Maîtrise du pack office exigée, · Anglais niveau intermédiaire exigé. Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu'elle n'est pas retenue pour un entretien. Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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