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Alternant -Talent Acquisition Specialist F/H

Groupe Talents Handicap·Val-de-Marne (Île-de-France)Sur siteAPPRENTICE
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au processus complet de recrutement pour des profils cadres et experts, en collaboration avec les managers et équipes RH.
  • Compétences clés: Recueillir les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcing, préqualifications, entretiens, évaluation, expérience candidat, reporting et projets RH.
  • Profil recherché: Étudiant en Master RH ou commerce/marketing, formation équivalente, avec une première expérience en recrutement ou Talent Acquisition appréciée.
  • Conditions et avantages: Poste avec autonomie, immersion dans le recrutement stratégique, équipe dynamique, développement rapide d'expertise en recrutement.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils : Au sein de la Direction Acquisition et Développement des Talents, vous participerez au recrutement des profils cadres et experts du Siège social Fnac Darty. Vous découvrirez une grande diversité de métiers et interviendrez au cœur des enjeux d'organisation des directions : Commerce, Marketing, Finance, Digital, IT, RH ou encore, Services et Opérations. Vos principales missions : Véritable partenaire des managers et des équipes RH, vous prendrez part à l'ensemble du processus de recrutement, après une période d'onboarding et de formation Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; Rédiger et diffuser les annonces ; Identifier les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing et d'approche directe ; Réaliser les préqualifications téléphoniques ; Conduire les entretiens de recrutement ; Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats aux postes proposés ; Assurer l'expérience candidat tout au long du processus ; Participer au suivi et au reporting des recrutements ; Contribuer à différents projets transverses RH ; Participer aux actions de marque employeur, forums écoles, jobdatings et événements de recrutement. Le profil recherché Vous préparez un Master RH ou commerce/marketing, École de Commerce ou formation équivalente. Une première expérience en cabinet de recrutement, en chasse de têtes ou en Talent Acquisition est fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un poste clé avec une réelle autonomie dans vos missions ✅ Une immersion complète dans les recrutements stratégiques du Siège ✅ Une équipe dynamique, engagée et passionnée par les enjeux Talent Acquisition ✅ L'opportunité de développer rapidement une solide expertise du recrutement

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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