Retour aux résultats · Saint-Priest

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Alternant Technico-commercial H/F H/F

Saint-PriestCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser devis, chiffrer contrats de maintenance, assurer le suivi client, prospecter et construire un fichier client et parc machines.
  • Exigences clés: Poste en alternance, missions orientées activité commerciale, dynamique, avec organisation pour la prospection et gestion client.
  • Conditions et avantages: Tickets restaurant, participation, plan d’épargne, formations internes, soutien psychologique, congés, activités associatives dès 3 mois.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un(e) Alternant(e) Technico-Commercial H/F en alternance pour rejoindre l'équipe de l'agence de Saint-Priest (69).Rattaché(e) au Responsable commercial, vos principales missions au quotidien seront les suivantes :Réalisation des devis et chiffrage des contrats de maintenancesRéalisation des devis et chiffrage des petits travaux neufs.Suivi de la satisfaction clientProspection téléphonique et gestion des demandes entrantesProspection physique sur un secteur définiConstruction d'un fichier client et d'un parc machines.La fonction première est d’être le moteur de l'activité commerciale : la dynamique de ce poste est déterminante pour l'activité et le développement de notre antenne.Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :Tickets restaurantAccord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDFDès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations.1 jour enfant malade par collaborateur par an.5 jours congés révision.CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO).Des formations internes et/ou chez nos fournisseurs sont prévues. Une période de doublon sera organisée à votre arrivée.Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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