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Offre vérifiée avant-hier

Ambulancier / Ambulancière - THÔNES - CDD/CDI (H/F)

AMBULANCES GRAND-BORNAND·THONESSur siteCDI
13 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et transporter des patients dans divers contextes, incluant hospitalisations, transports médicalisés, rapatriements et transferts aéroportuaires.
  • Exigences clés: Diplômé DEA ou CCA, permis B hors période probatoire, aptitude médicale à la conduite d'ambulance, attitude fiable, sens du service, esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Rémunération à partir de 13 € brut/heure, heures supplémentaires, primes, paniers repas, véhicules récents, formations internes, cadre de travail agréable.
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Description du poste

Entreprise basée à Thônes, au cœur de la Haute-Savoie, entre lac et montagnes. L'activité est principalement centrée sur le bassin annécien, avec des transports variés allant du programmé à l'urgence, et quelques missions longue distance quand la route décide de ne pas être trop pénible. Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) pour rejoindre une équipe investie dans la prise en charge des patients, où le sérieux du métier ne s'oppose pas à une ambiance de travail correcte, ce qui est déjà une bonne base. Le poste consiste à accompagner et transporter des patients dans des contextes très différents : hospitalisations, consultations, domicile, transports médicalisés, missions TUPH, rapatriements en France et à l'étranger, ainsi que des transferts vers les aéroports de Genève et Lyon. La conduite de véhicules sanitaires fait évidemment partie du quotidien, avec tout ce que ça implique en termes de sécurité, d'hygiène et de rigueur. On attend aussi une gestion propre du matériel, des véhicules et des documents administratifs liés aux prises en charge. Rien de très exotique, juste le métier fait correctement. Côté profil, il faut un DEA ou CCA, un permis B hors période probatoire, et l'aptitude médicale à la conduite d'ambulance. Le reste tient surtout dans l'attitude : fiabilité, sens du service, esprit d'équipe et capacité à garder la tête froide quand la journée ne ressemble pas exactement à ce qui était prévu. La rémunération démarre à 13 € brut/heure, à laquelle s'ajoutent les heures supplémentaires, primes et paniers repas. Les heures supplémentaires sont gérées à la semaine, et les repos sont organisés dans le respect du cadre légal, avec une certaine souplesse quand c'est possible. L'entreprise propose des véhicules récents et entretenus, des tenues adaptées aux conditions hivernales, des formations internes et un accompagnement à la prise de poste. Le cadre de travail reste un des avantages concrets du poste, même si on ne peut pas garer les montagnes dans le dépôt. Poste à pourvoir rapidement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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