Retour aux résultats · MONTMOREAU

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AMP ou AES (H/F) CDD 4 mois - IME Marc SIGNAC

APEC·MONTMOREAUSur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, en équipe pluridisciplinaire, pour assurer leur bien-être.
  • Exigences clés: Expérience dans l'accompagnement de personnes avec déficience intellectuelle, permis B exigé, compétences relationnelles et connaissance de l'outil informatique.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 4 mois, rémunération légale CCN 66, œuvres sociales, mutuelle, régime de prévoyance, formation professionnelle, horaires d'internat, congés trimestriels.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

/!\ 2 postes à pourvoir à partir du 27/08 jusqu'au 31/12/26 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat /!\ Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service Educatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers et participez ainsi à assurer leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en horaires d'internat Congés Trimestriels + Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Directrice Adjointe du Pôle Inclusif & EANM 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU /!\ 2 postes à pourvoir à partir du 27/08 jusqu'au 31/12/26 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat /!\

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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