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Analyste Crédit - Périmètre Europe & Overseas h/f #TDFE2026 (H/F)

PETIT FORESTIER OFFICE·VILLEPINTESur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la maîtrise du risque client, analyser la solvabilité, suivre le portefeuille et participer à la sécurisation du chiffre d'affaires.
  • Compétences clés: Analyse financière, gestion du poste clients, maîtrise d'Excel, ERP (SAP, Cegid, Salesforce), connaissance du cycle Order-to-Cash.
  • Profil recherché: Formation Bac+3/5 en finance, expérience 5-10 ans en analyse ou contrôle crédit, maîtrise d'Excel et outils ERP, anglais professionnel.
  • Conditions et environnement: Poste en CDI, basé à VILLEPINTE, environnement international, environnement multisite/pays, collaboration avec différentes équipes.
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Description du poste

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Analyste Crédit - Périmètre Europe & Overseas H/F en CDI, à pourvoir dès maintenant. Le Crédit Controller / Analyste Crédit assure la maîtrise du risque client sur le périmètre Europe & Overseas. Il veille à la bonne application des politiques de crédit définies par le Groupe, à la fiabilité des analyses financières des clients, et au suivi rigoureux du risque de crédit client. Véritable acteur du cycle Order-to-Cash, il contribue à la sécurisation du chiffre d'affaires et à l'optimisation du besoin en fonds de roulement. Vos principales missions seront : ANALYSE ET GESTION DU RISQUE CLIENT : Évaluer la solvabilité des clients et prospects (analyse financière, scoring, limites de crédit, enquêtes) Proposer et suivre les décisions de crédit conformément à la politique Groupe et règles pays Assurer la mise à jour régulière des limites et du portefeuille clients dans les outils de gestion SUIVI DU POSTE CLIENT : Surveiller les encours clients et anticiper les situations à risque Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour garantir le respect des conditions de paiement Participer au pilotage du DSO et à la mise en place d'actions correctives ciblées PILOTAGE ET REPORTING : Produire les reportings crédit mensuels du périmètre et contribuer à la consolidation des indicateurs Groupe Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du crédit (outils, formation du réseau) Préparer et participer aux comités d'arbitrage du périmètre avec les différents acteurs S'assurer des positions de couverture en termes d'assurance-crédit (insistances, réunions d'arbitrage) Être force de proposition dans l'optimisation des outils et procédures internes Quelles sont les compétences requises ? 1. Compétences techniques Analyse financière : lecture et interprétation des bilans, comptes de résultats et indicateurs de solvabilité Évaluation du risque client : maîtrise des outils de scoring, limites de crédit, et gestion des garanties (assurance-crédit, cautions, etc.) Gestion du poste clients : suivi des encours, lettrage, relances et reporting DSO Outils informatiques : excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées), connaissance d'un ERP (SAP, Cegid équivalent) et des logiciels de gestion du risque crédit (Salesforce) Connaissance comptable et financière : compréhension du cycle Order-to-Cash et des impacts sur le BFR et la trésorerie Reporting et indicateurs : capacité à produire et analyser des tableaux de bord pour la direction financière et le Groupe 2. Compétences comportementales Rigueur et fiabilité : respect des procédures, précision dans les analyses et la documentation Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à interpréter des données complexes et formuler des recommandations claires Communication et sens relationnel : capacité à dialoguer avec les clients, les commerciaux et la direction dans un esprit constructif Force de proposition : engagement dans l'amélioration continue des processus de crédit management Gestion des priorités : organisation et réactivité dans un environnement multisite/pays et multi-interlocuteurs Sens du résultat : orientation performance et contribution aux objectifs de cash-flow et de réduction du DSO Quel est le profil recherché pour ce poste ? Formation Bac +3/5 en finance, gestion ou comptabilité. Expérience confirmée (5 ans à 10 ans) en analyse crédit ou contrôle crédit, idéalement dans un environnement B2B multisites à dimension internationale ; une expérience au sein d'une société d'assurance-crédit serait un plus. Maîtrise d'Excel et des outils ERP (SAP, CEGID, SALESFORCE). Bon relationnel, rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe transverse. Anglais professionnel exigé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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