Analyste marché céréales F/H

En intégrant le service Commercialisation et Collecte, dans le cadre du projet stratégique CAP 2030, votre mission principale est d'animer les marchés céréales et de participer au développement de la collecte. Plus précisément vos missions se répartissent de la façon suivante : Animation et Développement de la collecte avec l'équipe terrain : • Vous animez les réunions avec les Agents Relation Cultures (ARC). Dans ce contexte, vous préparez du contenu relatif aux marchés et les supports associés. • Vous construisez, avec le Responsable Commercialisation et le Responsable Terrain, des plans d'action par secteur afin de développer les volumes, renforcer la fidélité des adhérents. • Vous élaborez des argumentaires de prix, services et les mettez à disposition des ARCs. Opérations Marchés & Reporting : • Vous assistez votre responsable sur le reporting Commission (collecte des données, tableaux de bord, prise de notes, suivi des décisions) • Vous renseignez vos actions dans l'outil dédié. • Vous participez au suivi opérationnel des arbitrages et couvertures, et prenez le relai de votre responsable en cas d'absence. • Vous engagez des opérations sur marchés, respectez le cadre de gestion des risques avec traçabilité obligatoire. Vous pouvez être amené.e à accompagner le responsable dans ses déplacements lors de rendez-vous filières. Vous disposez d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable, d'une voiture de service. Ce poste est proposé en contrat CDI, statut Technicien avec 13 jours de RTT La fourchette de rémunération proposée est entre 35 et 40 000 euros brut annuel / 13 mois selon formation et expérience. Régime de retraite supplémentaire et complémentaire Participation et intéressement Mutuelle : Tarif unique avec couverture du groupe famille Prévoyance Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Nous recherchons pour la Coopérative une personne de formation BAC +3 ou 5 agri/agro commerce ou équivalent, avec une forte appétence pour le terrain, la relation avec les agriculteurs et l'agroécologie. Le candidat ou la candidate disposera de connaissances sur les enjeux agroécologiques et des filières. Une première expérience est souhaitée (stage, alternance, emploi) en grandes cultures, collecte, négoce, en tant que technico-commerciale, ou en animation commerciale agricole. Parmi les compétences humaines importantes à la coopérative : rigueur, fiabilité, autonomie, pédagogie, écoute et sens du service. Une personne appréciant le travail en équipe, le respect des rôles de chacun, la communication avec franchise et respect. Humilité, prise de recul et d'initiative sont fortement appréciées dans la structure, tout comme la résistance au stress.