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Animateur Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) (H/F)

CIAS CHALOSSE TURSAN·ST SEVERCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet pédagogique et encadrer des groupes d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant.
  • Compétences clés: Connaissance du public enfant et adolescent, techniques d'animation, sécurité, prévention des risques, et capacité à s'adapter aux besoins et rythmes des enfants.
  • Conditions de travail: Poste annualisé à mi-temps, présence les mercredis, vacances scolaires, et 2H de préparation pédagogique les mardis.
  • Qualités personnelles: Bienveillance, écoute, dynamisme, créativité, responsabilité, esprit d'équipe et capacité à créer du lien.
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Description du poste

Le CIAS Chalosse Tursan recrute des animateurs/animatrices pour ses Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à Saint-Sever et Hagetmau. Missions / conditions d'exercice : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant - Concevoir, proposer et animer des activités variées : Activités d'éveil / Activités sportives, culturelles, artistiques / Projets collectifs - Adapter les animations aux besoins, rythmes et capacités des enfants - Favoriser la dynamique de groupe, l'autonomie et la créativité - Participer à l'évaluation des projets d'animation et être force de proposition Particularités du poste : - Poste annualisé sur la base d'un mi-temps - Présence les mercredis + vacances scolaires + 2H de préparation pédagogique les mardis Profils recherchés : SAVOIRS : - Connaissance du public enfant et adolescent - Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Notions de sécurité et de prévention des risques SAVOIRS-ÊTRE : - Bienveillance, écoute et sens du dialogue - Dynamisme, créativité et motivation - Sens des responsabilités et fiabilité - Capacité à s'adapter aux situations et aux publics - Esprit d'équipe et capacité à créer du lien

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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