Retour aux résultats · VELARS SUR OUCHE

Offre vérifiée il y a 3 heures

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

CC OUCHE ET MONTAGNE·VELARS SUR OUCHECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diriger l'accueil des enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires, en collaboration avec les équipes d'animation et en respectant le projet pédagogique.
  • Compétences clés: Diplôme BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent, permis B et véhicule personnel, connaissance des enjeux enfance/jeunesse, management, hygiène et sécurité.
  • Activités principales: Encadrer et animer des équipes, élaborer et mettre en œuvre des projets, assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants, développer des partenariats.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Velars-sur-Ouche, participation à des événements comme le jobdating, engagement dans l'organisation d'activités pour enfants de 3 à 12 ans.
  • Compétences comportementales: Dynamisme, autonomie, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, travail en équipe, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

*** L'employeur sera présent à l'occasion du jobdating du mardi 9 juin 2026 à SOMBERNON (Espace de la Brenne) ; le matin de 9h à 12h30 ; cet évènement est coorganisé avec la Communauté de communes Ouche et Montagne & avec France Travail. La manifestation est soutenue par la Mairie de SOMBERNON (21). Entrée libre et possible pour toutes les personnes en recherche d'un emploi ! Postulez à cette offre et merci donc de venir avec 1 CV et 1 Lettre de motivation à jour (en plusieurs exemplaires si possible). Pour en savoir plus, parlez en à votre conseillère / conseiller *** La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire pour l'accueil de VELARS-SUR-OUCHE et animateur (-rice) en accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Sous la responsabilité de la coordination pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge. Vous êtes également animateur (-rice) durant les mercredis scolaires et des périodes de vacances scolaires. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Pour la direction périscolaire : - Encadrement et animation de l'équipe (animateurs et agents techniques) - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagnement des équipes dans la préparation, l'animation et l'évaluation des différents projets - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Développement des partenariats - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'équipement - Suivi administratif et budgétaire Pour l'animation extrascolaire : - Accueil des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation - Participation à l'organisation de l'accueil et veille au respect du rythme de l'enfant - Préparation, animation et évaluation des projets d'animation dans le respect du projet de l'accueil - Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité - Construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs COMPÉTENCES REQUISES Certification : Grade ou diplôme requis : BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent exigé. Permis B indispensable et véhicule personnel (déplacements ponctuels). Compétences techniques : Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière de d'enfance/jeunesse Connaissance des techniques de management Capacité d'encadrement, d'animation et de prise de décision Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de la règlementation SDJES Compétences comportementales : Dynamisme et autonomie Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe/en partenariat Rigueur et discrétion professionnelle Sens des responsabilités

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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