Retour aux résultats · LE BOURGET DU LAC

Offre vérifiée il y a 7 heures

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

MAIRIE·LE BOURGET DU LACCDD - 10 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Appliquer des règles de sécurité, sensibiliser aux règles citoyennes, aider à l'autonomie et accompagner durant le repas.
  • Compétences clés: Connaissance du développement de l'enfant, règles de sécurité PSC1, maîtrise de soi, discrétion, polyvalence, respect du règlement.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée pour l'année scolaire, 8h par semaine, rémunération au SMIC, participation aux frais et forfait Mobilités Durables.
  • Profil recherché: Bonne présentation, sociable, ponctuel, vigilant, rigoureux, sensible à l'équité et au service public.
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Description du poste

Pour l'année scolaire , la mairie recherche un.e Agent.e périscolaire à temps non complet sur la pause méridienne, l'accueil collectif de mineurs. Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026. Les missions : Appliquer des règles de sécurité durant les activités Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, citoyenneté et à la vie collective Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans son apprentissage Respecter les orientations professionnelles du service Repérer les signes de mal -être et rassurer l'enfant en détresse Alerter les services compétents en cas d'accident Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaires Présenter les mets de façon agréable Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé Le profil du poste Savoirs : Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant Connaissance de la Fonction publique territoriale et des collectivités Connaissance du Projet d'Accueil Individualisé Connaissance des règles de sécurité PSC1 Connaître les gestes de première urgence Savoir-être : Bonne présentation, sociable Maîtrise de soi Ponctualité Vigilance, rigueur Polyvalence Discrétion et sens du service public Équité envers l'usager Savoir-faire : Respect du règlement, Rendre compte de situations à risques au responsable Bâtir des séances d'activité Créer des supports d'animation Prendre en compte les différences de l'enfant Adopter une attitude d'accompagnement auprès de l'enfant Les modalités du contrat : contrat à durée déterminée sur l'année scolaire - temps de travail : 8h00 par semaine annualisées. Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération basée sur le smic - participation employeur sur la prévoyance, à la complémentaire santé et aux frais de transports en commun pour le trajet domicile-travail - Forfait Mobilités Durables Les contraintes du poste : congés annuels durant les vacances scolaires. Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac avant le 15 août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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