Retour aux résultats · Claye-Souilly

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire (H/F)

Claye-SouillyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, veiller à la santé, sécurité, bien-être et développement des enfants, en créant un environnement stimulant et sécurisant.
  • Compétences clés: Organisation, écoute, esprit d'équipe, capacité d'analyse, respect du cadre d'accueil et aptitude à travailler en équipe dynamique.
  • Conditions et collaboration: Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, respect des horaires, solidarité entre collègues.
  • Missions spécifiques: Animation d'activités, accompagnement individualisé, soins d'urgence, communication avec les familles, contribution à la qualité de vie de l'équipe.
  • Conditions d'emploi: Poste basé à Claye-Souilly, en présentiel, avec implication dans diverses activités et événements liés à la petite enfance.
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Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l'esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d'un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s'unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l'excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Le pôle de la petite enfance plus précisément la halte jeux de Claye Souilly recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) qui aura pour missions : Missions principales : Accueillir et « veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants" (article R2324-17 du code de la Santé Publique) L'assistant(e) éducatif(ve) créé un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants, en identifiant leurs besoins spécifiques et en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène). Il mène des activités d'éveil et prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe Missions : - Mettre en place un accueil de qualité des enfants, - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, tant pour les enfants dont elle est référente que pour l'ensemble des enfants accueillis dans l'espace et dans l'établissement, - Animer et gérer un groupe d'enfants dans sa globalité, - Organiser des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec l'éducatrice de jeunes enfants, en prenant en compte les besoins de chaque enfant, - Assurer dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de sa compétence, en collaboration avec le reste de l'équipe et en appliquant les formations reçues et les protocoles en vigueur dans l'établissement, - Participer à l'application des protocoles d'Accueil Individualisé, - Faciliter le dialogue et l'échange avec les parents, - Contribuer par son intervention attentive et un soutien adapté à la mise en place de la parentalité, dans la limite de sa compétence et sans jugement des familles , - Transmettre aux collègues et aux parents les informations nécessaires au suivi des enfants, - Contribuer à la qualité de vie d'équipe de l'établissement, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (encadrement, professionnels auprès des enfants, équipe technique, secrétariat, médecin, psychologue) pour organiser le travail en référence au projet d'établissement et favoriser un bon esprit d'équipe, au bénéfice des enfants, - Participer à l'évolution du projet d'établissement par le travail au quotidien et la contribution active aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, évènements particuliers (moments festifs avec les familles.) - Respecter les horaires et le cadre de travail établis afin de ne mettre en difficulté ni les parents, ni les enfants, ni les collègues -l'affectation dans une section n'est pas immuable, une solidarité mutuelle entre collègues étant nécessaire pour garantir la continuité de service et la qualité d'accueil PROFIL RECHERCHÉ - Capacité d'organisation - Capacités d'écoute - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil - Faire preuve de capacités de recul et d'analyse - Travailler au sein d'une équipe dynamique autour d'un projet commun Participer au fonctionnement d'un mode d'accueil respectueux de l'enfant

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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