Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

La Collectivité de Corcoué-sur-Logne recrute un Animateur Accueil Périscolaire et de Loisirs H/F pour un contrat de 35h par semaine, à compter du 01/09/2026 Missions : 1- Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Développement d'une démarche coopérative de projet - Prise en compte du développement durable dans les projets d'activités 2- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Conception de séances d'animation en adaptant les supports en lien avec les caractéristiques des publics - Encadrement des activités de loisirs -Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respect des capacités et aptitudes des publics, se mettre à l'écoute de leurs besoins - Impulsion et animation d'une dynamique de groupe - Repérage des enfants en difficultés et alerte des services compétents - Développement de partenariats au sein de la collectivité et avec des structures extérieures - Sensibilisation à l'environnement 3- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Alerter les services compétents en cas d'accident - Aider l'enfant à se changer au besoin 4- Accompagnement des maternelles au restaurant scolaire - Présenter les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner les enfants tout au long de leur repas : les aider à manger, les inciter à goûter, leur parler doucement et apaiser les relations entre eux Profil recherché Savoirs - Développement et besoins de l'enfant - Techniques d'animation - Règles d'hygiène, de sécurité et premiers secours - Réglementation des accueils collectifs de mineurs - Fonctionnement d'un restaurant scolaire et projet pédagogique Savoir-faire - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Concevoir et animer des activités adaptées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Observer, repérer les difficultés et alerter si nécessaire - Travailler en équipe et communiquer avec les familles et les partenaires - Faire respecter les règles de vie collective Savoir-être - Bienveillance et sens de l'écoute - Patience et maîtrise de soi - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Discrétion professionnelle et sens du service public Risques professionnels - Métier exposé à la pénibilité : environnement sonore, station à hauteur d'enfant Contraintes du poste - Tensions possibles avec le public accueilli - Temps de travail découpé - Prise de congés pendant la fermeture des services - Réunions possibles en soirée et le samedi Emploi du temps : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 - 8h45 accueil périscolaire matin 11h55 - 13h45 animation de la pause méridienne 16h15 - 18h30 accueil périscolaire soir - Mercredi 8h00-18h00 : animation à l'accueil de loisirs - Préparation d'activités pour le mercredi, chaque mardi (1.5h) - Réunion d'équipe le vendredi de 10h00 à 11h30 - Forfait de 10h annualisées pour des réunions exceptionnelles, besoins ponctuels, entretiens individuels, veille professionnelle, recherches de formations, webinaires, etc. - 6 semaines de vacances scolaires non travaillées sur l'année (Accueil fermé 2 semaines à Noël et 2 semaines l'été) Avantages : - COS - Prévoyance - Participation de l'employeur à la mutuelle santé labellisée