Retour aux résultats · Mouilleron-le-Captif

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Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises (H/F)

Mouilleron-le-CaptifSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Support RH: Intervenir en support des managers sur leurs problématiques RH quotidiennes et accompagner dans l'application du droit social.
  • Recrutement et développement: Piloter les recrutements, contribuer au développement de la marque employeur et participer aux campagnes RH annuelles.
  • Gestion des relations: Gérer les relations individuelles de travail, notamment en situations sensibles ou disciplinaires, et représenter l'entreprise auprès d'interlocuteurs externes.
  • Suivi santé et prévention: Participer au suivi des sujets santé au travail, à la prévention des risques, et assurer une présence régulière sur le terrain.
  • Projets RH: Contribuer au déploiement des projets groupe liés à la gestion des emplois et des parcours professionnels.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Pour ce faire, vos principales responsabilités sont les suivantes :Vous intervenez en support des managers sur leurs problématiques RH quotidiennes et les accompagnez dans l'application du droit social et la gestion de leurs équipes. Vous pilotez les recrutements de votre périmètre et contribuez au développement de la marque employeur locale. Vous prenez également part aux campagnes RH annuelles (entretiens, performance, talent review) et à l'identification des talents dans une logique de mobilité interne et de succession.Vous assurez la gestion des relations individuelles de travail, notamment sur les situations sensibles et les procédures disciplinaires, tout en représentant l'entreprise auprès des interlocuteurs externes lorsque nécessaire. En lien avec les équipes HSE, vous participez activement au suivi des sujets santé au travail et à la prévention des risques.Enfin, vous êtes un acteur engagé de la vie RH des sites, en assurant une présence régulière sur le terrain et en contribuant au déploiement des projets groupe (GEPP, workforce planning, engagement collaborateurs).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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