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Offre vérifiée hier

Animateur / Animatrice (H/F)

Mairie de Chatillon·ChâtillonCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la sécurité, élaborer des projets d'activités artistiques, sportives et culturelles, favoriser l'épanouissement des enfants et communiquer avec les familles.
  • Exigences clés: BAFA ou équivalent, qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'organisation, ponctualité, sensibilité à l'accueil des enfants en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: Poste permanent à temps complet ou non, 36h30 par semaine, 25 jours de congés, horaires irréguliers, primes, participation aux frais, activités sportives, régime indemnitaire.
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Description du poste

Entreprise La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population. Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 13 accueils de loisirs pour un public âgé de 3 à 11 ans. Si vous avez le goût du travail en équipe, si vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l'épanouissement de l’enfant, ce métier est fait pour vous. Avant et après l'école, durant le temps de restauration, les mercredis et pendant les vacances scolaires, le métier d'animateur offre de nombreuses possibilités.   Poste MISSIONS PRINCIPALES: Cadre règlementaire et législatif : Dans le cadre du PEDT, du projet pédagogique et du service public, vous travaillez strictement dans le cadre des réglementations et des législations qui régissent votre cadre d’exercice. Auprès des enfants : Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant Elaborer des projets d'activités dans les domaines artistiques, sportifs et culturels en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Ville Favoriser l'épanouissement des enfants, être à leur écoute et se rendre disponible pour eux Auprès des familles : Favoriser et entretenir des relations cordiales et professionnelles avec les parents Communiquer autour des actions et des projets de l’accueil de loisirs Au sein de l’équipe d’animation : Proposer des projets innovants en faisant preuve d'une grande créativité Favoriser une ambiance de travail positive et collaborative afin de faciliter le travail en équipe et Veiller au bon fonctionnement de l’accueil de loisirs  Profil * BAFA et/ou équivalence diplôme des métiers de l'animation et/ou expériences professionnelles auprès des enfants * Qualités relationnelles et pédagogiques * Sens de l'organisation et de la rigueur * Ponctualité et assiduité indispensables * Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap * Sens des responsabilités * Sens du service public  CADRE D’EMPLOI : * Adjoint d’animation – Catégorie C TYPE D’EMPLOI : * Poste permanent à temps complet ou à temps non complet  POSITION HIERARCHIQUE * Rattaché.e à la Direction des Services à la Population * Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de structure RECRUTEMENT ET REMUNERATION * Recrutement par voie statutaire ou contractuelle * Rémunération selon conditions statutaires CONDITIONS D’EXERCICE TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : * 36h30heures hebdomadaires * 25 jours de congés annuels * 2 jours de fractionnement (sous conditions) * 14 jours de RTT (dont 6 accordés au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier) HORAIRES SPECIFIQUES * Lieu d’exercice en fonction de la nécessité de service * Horaires fractionnés irréguliers (amplitude horaire possible de 7h30 à 18h30) AVANTAGES * Régime indemnitaire * Complément Indemnitaire Annuel * Prime annuelle * Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées * Adhésion au C.N.A.S. * Restaurant inter entreprise * Forfait Mobilité Durable * Activités sportives gratuites dédiées aux agents

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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