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Offre vérifiée avant-hier

Animateur/animatrice jeunesse (H/F)

ASS CENTRE CULTUREL DU MARAIS·COULONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'animation jeunesse pour les 11-17 ans et ponctuellement pour les 18-26 ans, en lien avec la direction et la référente de secteur.
  • Compétences clés: Structurer, organiser et animer des activités, concevoir et évaluer des projets, maîtriser la règlementation ACM, et gérer les situations de conflit.
  • Expérience requise: Expérience confirmée dans l'animation et la conduite de projets, connaissance des problématiques jeunesse, et expérience en animation de groupes participatifs.
  • Conditions de travail: CDI temps plein, 35h hebdomadaires, travail du mardi au samedi en période scolaire, horaires incluant soirées, week-ends, et séjours, activité soutenue pendant les vacances.
  • Candidature: Transmission du CV et lettre de motivation avant le 1 septembre 2026.
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Description du poste

L'association Centre socioculturel du Marais, agréé centre social, intervient sur les communes de Coulon et Magné. Le secteur enfance jeunesse constitue un axe important des actions menées par le centre socioculturel. Dans le respect des orientations du projet social de l'association et sous l'autorité de la référente enfance jeunesse, vous assurez la fonction d'animation jeunesse auprès des 11-17ans et ponctuellement auprès des 18-26 ans. Mission principale : En lien étroit avec la direction, la référente de secteur et les instances décisionnelles, vous contribuez à la cohérence, à la visibilité des actions jeunesse du territoire. - Développement et animation du projet jeunesse : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet jeunesse de la structure. Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux besoins des jeunes. Faire du secteur jeunesse, un espace éducatif, participatif et inclusif. Garantir la qualité pédagogique des actions menées et en évaluer l'impact. - Accompagnement des jeunes et développement du pouvoir d'agir : Aller à la rencontre des jeunes selon une démarche « d'aller vers », notamment par des actions itinérantes sur le territoire. Créer et entretenir des relations de confiance avec les jeunes et leurs familles. Recueillir les besoins et attentes des jeunes et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Favoriser leur implication dans la vie locale et les processus de décision. Organiser des actions collectives, favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'expression des jeunes : ateliers, débats, sorties, soirées, action de prévention, projets citoyens etc. - Développement des partenariats et actions territoriales : Co-construire des projets et activités avec les établissements scolaires, collectivités, associations locales et partenaires institutionnels. Participer et soutenir les initiatives communales et locales en faveur de la jeunesse. Encadrer les chantiers de jeunes en lien avec les collectivités. Mettre en œuvre des actions intergénérationnelles impliquant jeunes, enfants et seniors. Participer au dispositif Promeneurs du Net. - Encadrement d'activités et séjours : Animer le groupe passerelle 9-13 ans pendant les vacances scolaires (CM2 → 5e). Organiser et encadrer les séjours et sorties. Intervenir dans le cadre d'actions hors les murs. - Gestion et vie associative : Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur jeunesse Rédiger le bilan annuel de l'activité du secteur Participer à la dynamique globale du centre socioculturel : vie associative, événements du centre, travail en transversalité avec l'équipe, élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet social. - Savoir et savoir-faire : Structurer, organiser et animer des activités. Concevoir, conduire et évaluer des projets. Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux adolescents Connaître les caractéristiques du public 11-17 ans. Maîtriser la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), notamment des accueils jeunes. Développer une communication écrite et orale efficace Travailler en partenariat et en réseau Être capable de gérer les situations de conflits - Profil recherché Exp. confirmée dans l'animation et la conduite de projets Exp. de la démarche « d'aller vers » appréciée Bonne connaissance des problématiques et dispositifs liés à la jeunesse. Expérience de l'animation de groupes et de projets participatifs Compétences en gestion de projet et développement de partenariats. Conditions de travail : CDI temps plein annualisé, Moyenne hebdo de 35h. Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Horaires pouvant inclure soirées, week-end et séjours. Activité + soutenue durant les vacances scolaires. Transmettre CV + lettre de motivation avant 01 septembre 26.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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