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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

MAISON DE LA SOURIS VERTE·LA LONDECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Aider l'enfant à acquérir l'autonomie, assurer sa sécurité, réaliser les soins d'hygiène et répondre à ses besoins alimentaires.
  • Activités et organisation: Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil, participer aux réunions d'équipe, respecter les horaires et remplacer ponctuellement un agent absent.
  • Conditions et contraintes: Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, station debout prolongée, station à hauteur de l'enfant, utiliser le matériel fourni, veiller à la propreté et au réapprovisionnement.
  • Relations professionnelles: Collaborer avec l'élu, la responsable, l'équipe, les agents, les enfants et leurs parents.
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Description du poste

Au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « La Maison de la Souris Verte », vous aurez les missions suivantes : Activités du poste : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Garantir l'hygiène dans la structure : nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Apporter les premiers soins aux enfants en cas de blessures légères - Nettoyer les appareils et matériels nécessaires après usage et veiller au réapprovisionnement. - Signaler tout dysfonctionnement. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Participer au travail de l'équipe et aux réunions Les conditions et contraintes du poste: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation de produits détergents ou toxiques (se Protéger). - Station debout prolongée - Station à hauteur de l'enfant régulière - Moyens mis à disposition : matériel nécessaire à la préparation des activités, produits d'entretien - Respecter les horaires fixés dans le planning. - Remplacer ponctuellement un agent absent après accord. - Informer de ses absences et compléter le calendrier horaire de façon mensuelle. Champ relationnel : - L'élu - Le responsable hiérarchiques directs : la DGS et la Responsable de la structure - Les membres de l'équipe - L'ensemble des agents de la collectivité territoriale - Les enfants et leurs parents

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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