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Animateur commercial H/F

Lynx Rh·ToulCDI
37 000 € – 46 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la stratégie commerciale, assurer la performance, la cohésion des équipes et la satisfaction client sur la zone géographique.
  • Responsabilités clés: Mettre en œuvre la politique commerciale, animer, motiver et accompagner les équipes, développer le portefeuille client et représenter la marque.
  • Profil recherché: Bac+2 minimum en commerce ou gestion, expérience en management commercial, connaissance du monde agricole et maîtrise des outils CRM.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire entre 37 000 € et 46 000 € annuel, avantages comme véhicule de fonction, primes, mutuelle, RTT, 13e mois, allocation repas, CSE.
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Description du poste

Animateur Commercial (H/F) Secteur : Nord Meurthe-et-Moselle (54) & Meuse (55) - Poste basé à Toul / Metz Vos missions Votre mission En tant qu'Animateur Commercial, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général et aurez pour rôle de piloter la stratégie commerciale sur votre zone. Vous êtes le garant de la performance, de la cohésion des équipes et de la satisfaction client.Vos principales responsabilités - Déploiement commercial : mettre en œuvre la politique commerciale et assurer le suivi des résultats. - Encadrement d'équipe : animer, motiver et accompagner les Conseillers Commerciaux dans leur progression. - Relation client : développer le portefeuille, fidéliser et garantir un haut niveau de satisfaction. - Coordination interne : travailler en lien avec les services SAV, ADV, Occasion, Location et Espaces Verts. - Représentation : promouvoir la marque lors de salons, événements et actions de communication. - Management opérationnel : organiser l'activité, recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs, assurer la formation et le respect des procédures internes. - Pré-requis Conditions & avantages - CDI - Forfait jours + RTT - À partir de 37 200 € brut/an selon profil + variables. - 13e mois. - Mutuelle familiale. - Allocation repas. - Avantages CSE. - Profil recherché Compétences recherchées - Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans un secteur agricole ou technique. - Leadership affirmé, dynamisme et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles, rigueur et autonomie. - Capacité de jugement et de prise de décision. - Connaissance du monde agricole, des matériels et services. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM. - Honnêteté et sens du collectif. Nos atouts pour vous - Un environnement de travail motivant au sein d'un groupe solide et en pleine expansion. - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs. - Véhicule de fonction, outils numériques et accompagnement personnalisé dès votre arrivée. - Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 37000 € - 46000 € par an

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 45 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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