Animateur de réseau - Grand Est (H/F)

Nous recherchons un animateur réseau itinérant pour couvrir la zone Grand Est (départements 10, 51, 08, 55, 54, 57, 67). Votre mission sera d'animer et développer notre réseau de 201 distributeurs (nationaux et indépendants) tout en fidélisant une clientèle d'artisans et d'entreprises du bâtiment. Vous serez le relais terrain de notre marque, avec pour objectifs principaux : • Animer le réseau : organiser des événements (journées techniques, portes ouvertes), former les équipes de vente et les clients finaux, et assurer un suivi régulier (merchandising, réassort, nouveautés). • Développer la demande : visiter 4 à 5 distributeurs par jour et 4 clients finaux par semaine, en mettant l'accent sur la qualité des échanges et la prescription technique. • Fidéliser et négocier : entretenir des relations durables avec les distributeurs et négocier des contrats directs (8 contrats à signer par an). Votre rythme : 4 jours sur le terrain (avec 2 nuitées par semaine) et 1 jour en télétravail, pour un équilibre optimal entre présence terrain et organisation personnelle. Vous bénéficierez d'un portefeuille solide et d'un CA collectif cible de 2 millions d'euros par an, sans objectif individuel sectoriel, pour privilégier la qualité et la fidélisation. Vous avez 4/5 ans d'expérience en commercial B2B itinérant, idéalement dans l'animation de réseau, la vente indirecte ou le secteur du bâtiment (bois, peinture, rénovation, distribution spécialisée). Une connaissance des outils électroportatifs ou une appétence technique sera un atout majeur pour vous immerger dans notre univers. Vos compétences clés : • Expérience en formation et animation : capable de fédérer des groupes, organiser des événements et dynamiser des points de vente. • Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (artisans, responsables de magasins, directeurs d'entreprises). • Autonomie, rigueur et capacité à gérer votre temps sur un secteur étendu. Vos qualités humaines : • Leadership naturel : esprit de coach pour motiver les équipes et créer une dynamique collective. • Résistance et équilibre : les déplacements fréquents, les découchés et les kilomètres ne vous font pas peur, et vous savez gérer votre activité avec efficacité. • Passion pour la technique : envie d'apprendre et de transmettre votre savoir sur des produits techniques et exigeants. Prérequis : • Bac+2 minimum (école de commerce ou licence professionnelle appréciée). • Anglais souhaité (documentations et formations en anglais).