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Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires

Éducatifs et Solidaires·Pouligney-LusansCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et encadrer les enfants lors des temps périscolaires, assurer leur sécurité et contribuer à leur épanouissement.
  • Compétences clés: Connaissance des supports ludiques, expérience en animation, capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.
  • Conditions et avantages: Postes à pourvoir avec horaires spécifiques, contrat annualisé, primes, mutuelle, plan de développement, et possibilité d’évolution.
  • Diplômes souhaités: BAFA, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire, CAP AEPE, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur ou équivalent.
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Description du poste

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur les temps périscolaires du matin et du midi, ou du midi et du soir (deux postes sont à pourvoir). Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, - Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, - Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, - Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : - Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, - Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, - Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, - CPJEPS, - CQP Animateur Périscolaire, - CAP AEPE, - Licence STAPS, - DE Moniteur Educateur, - ou équivalent. A savoir : - Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 11,5 heures / 18,5 heures (deux postes sont à pourvoir), - Les horaires types sont : 7H30 - 8H30, 11H45 - 13H30 (lundis, mardis, jeudis, vendredis) + 0,5 heure de réunion hebdomadaire / 11H45 - 13H30, 16H15 - 18H30 (lundis, mardis, jeudis, vendredis) + 1,5 heure de réunion hebdomadaire, - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Indemnités horaires coupés, - Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), - Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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